הקשר שבין היעדים לחזון הארגוני

האם היעדים משקפים תמיד את החזון הארגוני? אחת הבעיות השכיחות ברשת היעדים של הארגון היא, שככל שיורדים בהיררכיית היעדים, גדל הסיכוי להיעדר קשר בין החזון של הארגון ליעדים שנבחרו. משמע – היעד נגזר מהיעד שמעליו, אולם השגתו לא תסייע בהשגת החזון. על כן, ראוי שארגונים יגבירו את הפיקוח על היעדים בדגש על סוגיה זו לפניכם … להמשך קריאה

יחזקאלי ואונגר-משיח: שימושים שונים לניתוח רשתות

התפתחות תחומי ניתוח רשתות ארגונית (Organizational Network Analysis) וניתוח רשתות חברתיות Social Network Analysis) SNA) פתח אפשרויות אינספור לחברות שונות לעשות בו שימוש לצורכיהן.

במאמר זה נדגים חלק מהשימושים הללו. אם אתם מכירים שימושים נוספים נשמח אם תביאו אותם לידיעתנו…

Fritjof Capra: Hidden Connections: A Science For Sustainable Living

The author explores the profound social implications of emerging scientific principles and provides an innovative framework for using them to understand and solve some of the most important issues of our time. For most of history, scientific investigation was based on linear thinking. But the 1980's brought a revolutionary change. With the advent of improved … להמשך קריאה

מרק ביוקנן: האטום החברתי

[בתמונה: ספרו של מרק ביוקנן, האטום החברתי, שראה אור ב- 2007 בהוצאת עם עובד. אנו מאמינים שאנו עושים בתמונה שימוש הוגן] מדוע בארים מסוימים הומים מאדם בשבוע אחד וריקים מאדם בשבוע שלאחריו? מה מחזיק ספר ברשימת רבי המכר? מה גורם לפריצת אלימות אתנית? מה גורם לתנודות של מניות בבורסה? התבוננו בתבניות, לא בבני אדם, אומר … להמשך קריאה

ספרים העוסקים במורכבות

[תמונה חופשית שהועלתה על ידי Marina Burity לאתר flickr] להלן רשימת הספרים העוסקים בתחום זה: עפרון רזי ופנחס יחזקאלי – העולם איננו ליניארי עפרון רזי ופנחס יחזקאלי – מינהל ציבורי על פרשת דרכים; מאנוכיות לשיתוף פעולה פנחס יחזקאלי – אנטומיה של ארגונים צבאיים עפרון רזי ויחזקאלי פנחס: תב"צים – תופעת התוצאות הבלתי צפויות והשלכותיה ניקולס נסים … להמשך קריאה

Margaret J. Wheatley: Leadership and the New Science: Discovering Order in a Chaotic World

1992, it outlined an unquestionably unique but extremely challenging view of change, leadership, and the structure of groups. Many readers immediately embraced its cutting-edge perspective, but others just could not understand how the complicated scientific tenets it described could be used to reshape institutions. Now Wheatley, an organizational specialist who has since coauthored A Simpler Way, … להמשך קריאה

נחמיה שטרסלר: ושלא יעבדו עליכם

ספר זה בנוי על העיקרון של איתור תבניות / דפוסים במערכת מורכבת. תבנית או דפוס (Pattern) היא מבנה כמעט קבוע החוזר ונשנה ב- מערכות מורכבות. כיוון שכך, היכולת לאתר דפוסים חוזרים במערכות מורכבות משיבה לנו את יכולת ה- חיזוי, שנלקחה מאיתנו בעולם מורכב ודינמי, המשתנה במהירות. זאת כיוון שהדינאמיות המואצת אינה מסיטה את מהימנות הדפוסים, שחוזרים … להמשך קריאה

מיהו המנהל האידיאלי?

כיצד הייתם מגדירים, בשורה אחת, את תכונותיו של המנהל האדיאלי?  דרישה כזו מביאה אותנו, מטבע הדברים לחטוא בהכללות, אולם בסוגיות כגון אלה, הכללות הן הכלי היחידי שמאפשר לתת תשובה קצרה ועניינית. במקרה הזה, דומני שהיא גם אינה פוגעת, באופן מהותי, באיכות התשובה. שותפי, עפרון רזי זכרו לברכה, לימד אותי שהדרך הטובה, המהירה והממצה ביותר לנתח סוגיה … להמשך קריאה