האתר של ד"ר פנחס יחזקאלי
רבים מהקורסים שאני מעביר עוסקים בהשפעת המזל על חייהם של פרטים ומערכות. המילה "מזל" בהקשר של תוצאות בעבודה, 'קשה לעיכול' עבור ארגונים; בייחוד ארגונים ביורוקרטיים גדולים ומסורבלים. באחד הקורסים הללו התגלע וויכוח בכיתה אם מזל ו- אי וודאות הינם היינו הך. תלמיד מוכשר בשם אסף צור לקח על עצמו את המשימה לבחון זאת. התוצאה לפניכם…
[מקור התמונה] זהו סיפור עתיק שמקורותיו מרובים, המלמד אותנו שלעולם החיים מזמנים לנו תוצאות בלתי צפויות (תב"צים) חרף תכנונינו. קבלת ההחלטות הטובה ביותר יכולה לזמן לנו תוצאות שלא צפינו, קל וחומר קבלת החלטות אינטואיטיבית, בלחץ האירועים… יש המפרשים את הסיפור כפגישה פטאלית של אדם עם גורלו הוודאי, ממנו אין לברוח. אבל למעשה, מתארת הפגישה מצב … להמשך קריאה
סיפור יציאת מצרים המובא לנו בפרשת וארא, ממחיש מושגים בסיסיים ב'תורת הכאוס', ומלמד אותנו כיצד השהיה במצב התודעתי הארגוני של סף הכאוס, מאפשרת למדינות ולארגונים הזדמנויות רבות שאינן קיימות במצב של סדר.
[לאוסף המאמרים: 'בין כאוס לסדר', לחצו כאן] לפניכם הרצאתו של ד"ר פנחס יחזקאלי במשרד החוץ: "ניהול בעולם של כאוס, מערכות מורכבות, ורשתות". ההרצאה התקיימה במאי 2011. משך ההרצאה כשעתיים. ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדניות של צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר … להמשך קריאה
ברמה התאורטית, ניתן לחלק את הארגונים הביורוקרטים לשני סוגים קוטביים של טיפוסים: האחד הוא מה שמכונה "ביורוקרטיה מקצוענית" ("Professional Bureaucracy"): ביורוקרטיה, ששהעוצמה בה מתחלקת בין פרופסיה מובילה למנגנון הביורוקרטי; והשני הוא: "ביורוקרטיה לא מקצוענית" (Unprofessional Bureaucracy), שהעוצמה בה נתונה בלעדית בידיו של המנגנון…
עמותות רבות מביאות תועלת למגזרים שונים בציבור; אבל יש עמותות שמכוונות לשרת, בראש ובראשונה, את בעלי התפקידים שבתוכן. את העמותות הללו נכנה: עמותות שבויות…
נקודת ריכוז המאמץ או ריכוז המאמץ (Concentration of Effort או Mass) הוא עיקרון ברשימת עקרונות המלחמה של צה"ל. זו אותה נקודה שבה נתמקד, שתקנה לנו יתרון יחסי על יריבינו; ושהתמקדות בה תשלול מיריבינו את חופש הפעולה האסטרטגי שנהנו ממנו עד כה; או לפחות תערער את תפיסת ההפעלה שלהם…
אז לואי ה- 14 לא היה רק בצרפת. יש 'לואים' רבים כאלה גם בארגונים; שצברו עוצמת יתר, ומפליאים את מכותיהם באלו שמנסים לערער עליה…
יכולת קוגניטיבית הן כל הפעילויות השכליות שלנו, מתבססות בעצם על מגוון של יכולות קוגניטיביות (Cognitive abilities); משמע, על מכלול היכולות השכליות של האדם. היכולת הקוגניטיבית משמשת אותנו בחיי היום יום. בלעדיה, איננו מסוגלים להתמצא בעולם שסביבנו, ולהמשיך להיות מי שאנחנו. ללא זיכרון אין זהות, ללא תפיסה אין תקשורת, וללא יכולת הסקת מסקנות אין אפשרות לקבל החלטות ולו הפעוטות ביותר…
[מקור התמונה] Big Data מהו? Big Data (בעברית נתוני עָתֵק) הוא מונח המתייחס למאגר מידע הכולל נתונים מבוזרים, שאינם מאורגנים לפי שיטה כלשהי, שמגיעים ממקורות רבים, בכמויות גדולות, בפורמטים מגוונים, ובאיכויות שונות. כל ארגון אוגר ומטפל, בימינו, בכמויות בלתי נתפסות של מידע: משיחות טלפון מוקלטות ועד הרגלי הקניה של לקוחותיו. אחד האתגרים הגדולים של טיפול … להמשך קריאה
