גרשון הכהן: הבג"ץ והגיור, מחיר חוסר הגמישות

לכאורה, לאחר חמש עשרה שנה שהמחוקקים נמנעו מהחלטה בסוגיה מורכבת, בג״צ שגיבש הכרעה עשה את המוטל עליו. אבל, אולי הפוליטיקאים לא מחליטים כי הם פשוט מבינים, עד כמה מוטב בסוגיות האלה שלא להחליט….

אייל גונן: אפס בקבלת החלטות

מישהו צריך להסביר למקבלי ההחלטות שהסיפורים של חכמי חלם כמו זה שישבו חכמי חלם שבעה ימים ושבעה לילות והחליטו על חפירת בור שלישי כדי להכניס לתוכו את האדמה של הבור השני, לאחר שהכניסו לבור השני את האדמה שהוציאו מהבור הראשון – זה סיפור היתולי ולא ספר הוראות כיצד מקבלים החלטות…

Jeppe Vilstrup Hansgaard: מחסום המגדר

למרות ראיות ברורות לכך שמגדר הוא מחסום של ממש לקיום שיתוף פעולה, עובדה זו נלקחת בחשבון, רק לעתים רחוקות מאוד, בעת הפעלת יוזמות שינוי! 

אלון שוורץ: המרחב הדיגיטלי חזר והוא כאן כדי להישאר – חלק שני

אנו נמצאים בעידן שבו יש עירוב בין מציאות לדמיון באופן בולט. זהו עידן, שבו מושג האמת משתנה ומאבד מיכולתו לקשור בין מחשבה סובייקטיבית לקיום אובייקטיבי במציאות. אנחנו נמצאים בתחילת דרכו של עולם, המשתנה בהתאם לרצונות ולצרכים האישיים שלנו או של מי שישלטו בטכנולוגיה…

אלון שוורץ: המרחב הדיגיטלי חזר והוא כאן כדי להישאר – חלק ראשון

המרחב הדיגיטלי – כמו שהוא מתואר במחקרו של פרופ יונתן מזרחי, "מציורי המערות לטלפון החכם" – הוא בעצם מרחב ההתנתקות של בני האדם מהטבע בעזרתה של הטכנולוגיה. בראשיתו המרחב הזה נגע בהמצאת כלים פשוטים ובציור על קיר המערה ובשיאו היום הוא נוגע ביצירת מרחבים וירטואליים שאינם תלויים בפיזיקה…

גרשון הכהן: סנכרון תפיסתי – היכולת להכיל מתחים בדרך של מציאת נקודת איזון

סנכרון (Synchronization) הוא מושג המבטא יכולת להכיל מתחים, מתוך יצירתה ה דינאמית של נקודת איזון, המסנכרנת ביניהם. לצורך כך נדרשים שינויים של ערכים תרבותיים, מבנה ארגוני ו- תהליכי עבודה. היכולת לסנכרן מאפשרת הסתגלות; והתוצאה המתהווה היא מה שמכונה שלימות ניגודית או שלימות הניגודים…

פנחס יחזקאלי: מהפיכת מערכות ה- Business Intelligence ,BI 

מערכות בינה עסקית (Business intelligence – BI) עוזרות לארגון להפיק מידע משמעותי, מבחינה עסקית, מתוך המכלול העצום של נתונים הנאספים על ידיו (Big Data), שאינם מאפשרים ניתוח ידני. הן מספקות מידע היסטורי, מידע עכשווי ותחזיות בנוגע לפעילות העסקית, ובעזרתן ניתן לאתר דפוסים משמעותיים לניהול של ארגון, וליצור דוחות התראות ואיתותים לצורך קבלת החלטות ניהוליות…

פנחס יחזקאלי: מהפכת הטלפון החכם ועולם העבודה

המהפך – שיצר האייפון – והטלפונים החכמים שבאו בעקבותיו – בא לידי ביטוי בעולם העבודה במספר תחומים עיקריים. נמנה, לדוגמה, שישה מהם…

פנחס יחזקאלי: מהפכת הענן בארגונים

מחשוב בענן היא היום הדרך המקובלת של ארגונים ופרטים לצרוך את שירותי המידע שלהם. זהו דימוי, המבוסס על הצורה הגרפית בה מתארים את הרשת בתרשימי זרימה; כשמצדו האחד של הענן הלקוחות, מקבלי השירות; ומצדו השני, ספקי השירות…

Jeppe Vilstrup Hansgaard: הקורונה מאתגרת את צוותי העבודה הקוהרנטים

צוותים הקוהרנטיים ביותר מבצעים ביצועים טובים יותר. אבל, הצוותים הקוהרנטיים הללו מאותגרים היום על ידי הקורונה…