הכל על שיתוף פעולה לסוגיו באתר 'ייצור ידע'

[בתמונה: הכל על שיתוף פעולה... תמונה חופשית - CC0 Creative Commons - שעוצבה והועלתה על ידי chrisreadingfoto לאתר Pixabay]
[בתמונה: הכל על שיתוף פעולה... תמונה חופשית - CC0 Creative Commons - שעוצבה והועלתה על ידי chrisreadingfoto לאתר Pixabay]

תקציר: פעולות משותפות במערכת מורכבת (סוגים שונים של שיתוף פעולה בין מרכיבי המערכת) מבטאים את התלות שבין מרכיביה של מערכת מורכבת, שהיא קריטית כל כך לפרודוקטיביות הארגונית. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע' בסוגיה זו, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה! 

עודכן ב- 2 בנובמבר 2022

פעולות משותפות במערכת מורכבת (סוגים שונים של שיתוף פעולה בין מרכיבי המערכת) מבטאים את התלות שבין מרכיביה של מערכת מורכבת, שהיא קריטית כל כך לפרודוקטיביות הארגונית. בלעדיה מערכת מורכבת לא תשיג את יעדיה! לכן, קבוצות יכולות להשיג מטרות, שיחידים לא מסוגלים להשיג לבדם; וארגון אחד לא יוכל להשיג את מה שיוכלו להשיג קבוצת ארגונים שונים, הפועלים יחד...

ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות 'שיתוף פעולה' לסוגיו ('פעולות משותפות' של חלקיה של מערכת מורכבת), על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה: 

1. חומר תאורטי

שרית אונגר משיח

אינג' שרית אונגר-משיח היא מומחית לניתוח רשתות ארגוניות (Organizational Network Analysis - ONA), ושותפה בחברת 'ייצור ידע'. שימשה בעשור האחרון כמנהלת הידע של חברת TECI.

.

.

.

.

גלית גנאור

גלית גנאור הינה מנכ"לית Social Knowledge ויועצת ארגונית בכירה, מומחית בניהול ידע ארגוני, ובעלת ניסיון רב בהובלה והטמעה של תהליכי שינוי בארגונים. בשנים האחרונות היא עוסקת בפיתוח ההיבטים העסקיים הנגזרים מ"חכמת ההמון" (Wisdom of the crowds), ניהול ושיתוף ידע מקצועי בקהילות פנים-ארגוניות וכן בהטמעת מכלול היתרונות הקיימים במדיה החברתית אל תוך האקלים הארגוני.

.

.

.

.

.

.

פנחס יחזקאלי

ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדניות של צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה.

פנחס יחזקאלי ושרית אונגר משיח

ד"ר פנחס יחזקאלי ואינג' שרית אונגר-משיח הם מומחים לניתוח רשתות ארגונית (Organizational Network Analysis). ושותפים בחברת 'ייצור ידע'.

.

.

.

.

אלי מירון

אלי מירון הוא מרצה למינהל באוניברסיטת בן גוריון בנגב

אלי מירון: מה בין cooperation ל- collaboration?

.

.

.

.

עפרון רזי ופנחס יחזקאלי

ד"ר פנחס יחזקאלי ואינג' עפרון רזי הם מומחים בתחום האבחון הארגוני.

.

.

.

2. חומר יישומי

עליאן אלקרנאווי ונאוה טבו

רקפת גינסברג

רקפת גינסברג (ראו תמונה משמאל), היא יו"ר (בהתנדבות) של 'מרכז יעוץ לאשה', ומנחת קבוצות בנושא פיתוח חוסן ביחידה הקהילתית של נט"ל (נפגעי טראומה על רקע לאומי).

[התמונה משמאל: באדיבות נט"ל]

.

.

.

.

עמר דנק

המחבר (ראו תמונה משמאל), סא"ל במיל' עמר דנק, עשה את שירותו הצבאי בחיל האוויר ובחטיבה האסטרטגית באג"ת. הוא מהנדס מערכות מידע, מוסמך ביחסים בין לאומיים מטעם אוניברסיטת חיפה. מרתוניסט...

.

.

.

.

.

גרשון הכהן

אלוף במילואים גרשון הכהן כיהן בתפקידיו האחרונים בשירות פעיל בצה"ל, כמפקד המכללות הצבאיות וכמפקד הגיס הצפוני. הוא פרש משירות פעיל בספטמבר 2014, לאחר 41 שנות שירות‏. בעל תואר שני בפילוסופיה ובספרות השוואתית מהאוניברסיטה העברית בירושלים. נשוי ואב ל-3 ילדים.

.

.

.

.

מיה וינשטיין

מיה ויינשטיין (ראו תמונה משמאל) היא יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. היא בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה וחינוך; ומוסמכת בלימודי עבודה. בוגרת התוכנית הדו שנתית, בהנחית קבוצות, בית הספר לעבודה סוציאלית בשיתוף החוג לפסיכולוגיה. היא מביאה עימה ניסיון במגוון תפקידים בהובלת תוכניות בניהול השינוי, למידה והטמעה, ייעוץ ופיתוח ארגוני, לשדרת המנהלים ועד לראשון העובדים במגוון ארגונים שונים, בין היתר: סלקום, מרכז ההדרכה של בנק הפועלים, הוט; משטרת ישראל; נעמת, מפעל הפיס, משרד החינוך, משרד הפנים ועוד.

.

.

.

.

.

יוסף זוהר

ד"ר יוסף זהר, הינו עמית בפרויקט מחקר יישוב הסכסוכים השיפוטי, בפקולטה למשפטים באוניברסיטת בר-אילן; ועמית הוראה בחוג לקרימינולוגיה, אקדמית גליל מערבי. מחקרו לתואר שלישי, "משפט פלילי בצל המיקוח – השפעת עסקאות הטיעון על המשפט הפלילי", נערך במסלול הרב-תחומי של אוניברסיטת חיפה, בהנחייתם של הפרופסורים ישראל אומן, אורן גזל-אייל ואלון הראל.

מחבר הספר 'הקבצן השביעי - רשימות מבית המעצר'

.

.

.

.

.

פנחס יחזקאלי

ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדיניות של המכללה לביטחון לאומי, צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה.

.

.

אופיר צ'רניאק

אופיר צ'רניאק (ראו תמונה משמאל) הוא יועץ ארגוני ובלוגר, באתרו, הביסרמון

.

.

.

.

.

אלעד רזניק

הגמל הלועס היא תמונת העט של אלעד רזניק.

.

.

.

.

דב תמרי

תת אלוף במילואים, ד"ר דב (דוביק) תמרי (ראו תמונה משמאל) הוא ממפקדי סיירת מטכ"ל וקצין המודיעין הראשי הראשון בצה"ל. בעל עיטור העוז ושני צל"שי הרמטכ"ל.

שימש בעבר כעמית מחקר במרכז יפה למחקרים אסטרטגיים שבאוניברסיטת תל אביב, וכחבר יועץ במרכז הבינתחומי לחיזוי טכנולוגי.

עמד בראש המכון לחקר תורת המערכה בצה"ל והרצה בתוכנית ללימודי ביטחון שלאוניברסיטת תל אביב. קודם לכן שימש מפקד חטיבת טנקים ואוגדה משוריינת סדירות; וכן, מפקד המכללה לפיקוד ולמטה.

עד לאחרונה שימש כראש התכנית ללימודי חברה, ביטחון והגנת העורף במכללת בית ברל.

לא מורדם גם לא מונשם בינתיים

.

.

.

.

.

.

.

Jeppe Vilstrup Hansgaard

Jeppe Vilstrup Hansgaard הוא מנכ"ל חברת Innovisor - שצברה בעשור האחרון ניסיון בשינויים עסקיים, בניתוח רשתות ארגוניות (Organizational Network Analysis - ONA), במיזוגים וברכישות ביותר מ- 35 מדינות

.

.

מצאת טעות בכתבה? הבחנת בהפרה של זכויות יוצרים? נתקלת בדבר מה שאיננו ראוי? אנא, דווח לנו!

72 thoughts on “הכל על שיתוף פעולה לסוגיו באתר 'ייצור ידע'

  1. Pingback: ליאור שוחט: הגדרה המשלבת משילות וביטחון לאומי - ייצור ידע

  2. Pingback: ליאור שוחט: השפעת המשילות על הביטחון הלאומי - ייצור ידע

  3. Pingback: רוני אקריש: בשבח הסובלנות - ייצור ידע

  4. Pingback: ברק לינג: מעגלי-שיח / סדנאות חיבור - אופטימיזציה ארגונית בדרכי נועם... - ייצור ידע

  5. Pingback: שיתוף פעולה - בטבע ובארגונים - ייצור ידע

  6. Pingback: Valdis Krebs: ניהול האינטגרציה של מיזוג ארגונים בעזרת הרשת - ייצור ידע

  7. Pingback: יחזקאלי ואונגר משיח: השתלבות עובדים חדשים במחלקות שסועות - ייצור ידע

  8. Pingback: מרדכי קידר: מה הקשר בין חודש הרמדאן לפיגועים? - ייצור ידע

  9. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: מחלקה מקוטעת - למה זה קורה? - ייצור ידע

  10. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: מחלקה מקוטעת - ייצור ידע

  11. Pingback: פנחס יחזקאלי: מערכת הביטחון טרם הבינה שהיא מתמודדת מול 'כלים שלובים' - ייצור ידע

  12. Pingback: עודד עמיחי: לייזר - ייצור ידע

  13. Pingback: מיה ויינשטיין: נקודת העיוורון בתכנון ובניהול שיתופי פעולה - ייצור ידע

  14. Pingback: פנחס יחזקאלי: העתיד שייך להם? - ייצור ידע

  15. Pingback: פנחס יחזקאלי: חגי זגורי - בכלא, רחוק מעין התקשורת - ייצור ידע

  16. Pingback: פנחס יחזקאלי: פעולות משותפות (שיתוף פעולה לסוגיו) במערכות מורכבות - הרצאה בשלושה חלקים - ייצור ידע

  17. Pingback: חיים קורן: מלחמת פוטין באוקראינה - השלכות ומשמעויות למזה"ת - ייצור ידע

  18. Pingback: אופיר צ'רניאק: הערכה כפויה ומחירה... - ייצור ידע

  19. Pingback: פנחס יחזקאלי: "מנהיגים גדולים תמיד 'מגדלים' את מחליפיהם". האמנם? - ייצור ידע

  20. Pingback: פנחס יחזקאלי: "מנהיגים גדולים תמיד 'מגדלים' את מחליפיהם". האמנם? - ייצור ידע

  21. Pingback: מאפיינים של עוצמה במערכת מורכבת - ייצור ידע

  22. Pingback: גרשון הכהן: מיליציות - מה חדש בתופעה ומה היא מלמדת? - ייצור ידע

  23. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: מחלקות המכירות כמערכות אקולוגיות - ייצור ידע

  24. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: מהי רשת אפקטיבית? - ייצור ידע

  25. Pingback: עפרון רזי ופנחס יחזקאלי: מינהל ציבורי על פרשת דרכים; מאנוכיות לשיתוף פעולה - ייצור ידע

  26. Pingback: אלי בר און: חזרתו של המותג 'דאעש' - ייצור ידע

  27. Pingback: אלון שוורץ: שליטה?? - ייצור ידע

  28. Pingback:  Krebs & Methot: האסטרטגיה המחודשת של הרשת הארגונית - ייצור ידע

  29. Pingback:  Krebs & Methot: שיטת הקפסולות לשמירה על פרודוקטיביות העבודה בימי קורונה - ייצור ידע

  30. Pingback:  Krebs & Methot: שיטת הקפסולות לשמירה על פרודוקטיביות העבודה בימי קורונה - ייצור ידע

  31. Pingback: גרשון הכהן: חורבן מלכות ישראל והישרדות מלכות יהודה - ייצור ידע

  32. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: אופטימיזציה איננה מתרחשת מעצמה - ייצור ידע

  33. Pingback: יחזקאלי ואונגר משיח: למה אמור מנהל להקדיש את זמנו? - ייצור ידע

  34. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: חיבוריות בין מנהלים היא המפתח לשינוי - ייצור ידע

  35. Pingback: פנינה קרן: People analytics - להפוך את תפיסת משאבי אנוש בארגון מהוצאה בלבד להכנסה - ייצור ידע

  36. Pingback: פנחס יחזקאלי: מלכוד נתניהו... - ייצור ידע

  37. Pingback: פנחס יחזקאלי: המלכוד של בנימין נתניהו... - ייצור ידע

  38. Pingback: יחזקאלי ואונגר משיח: ועד עובדים נולד... - ייצור ידע

  39. Pingback: אילן מור: ההילולה במירון - תסמונת של אסון ידוע מראש - ייצור ידע

  40. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: בארגון מעל 150 איש תמיד תהיינה ממגורות! - ייצור ידע

  41. Pingback: יחזקאלי ואונגר-משיח: האם יש נטוורקינג נשי? - ייצור ידע

  42. Pingback: פנחס יחזקאלי: 'חבר מביא חבר' - שיטת הגיוס האפקטיבית ביותר, אבל רק לארגונים מוצלחים... - ייצור ידע

  43. Pingback: שרית אונגר משיח: 'קליקה פתוחה' מול 'קליקה סגורה' - ייצור ידע

  44. Pingback: יובל חתמי מלול: בין קשרי היררכיה לקשרי עבודה בארגון - ייצור ידע

  45. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: מחסום המגדר - ייצור ידע

  46. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: הקורונה מאתגרת את צוותי העבודה הקוהרנטים - ייצור ידע

  47. Pingback: יחזקאלי ואונגר-משיח: ארגונים זה לא רק אנשים... - ייצור ידע

  48. Pingback: יחזקאלי ואונגר משיח: עשר כרזות על ניתוח רשתות ארגוניות – אוסף חמישי - ייצור ידע

  49. Pingback: שרית אונגר משיח: 'קליקה פתוחה' מול 'קליקה סגורה' - ייצור ידע

  50. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: מחיר הקורונה: 30% פחות שיתופי פעולה! - ייצור ידע

  51. Pingback: שוש קמחי: בנק מתחת לרדאר - ייצור ידע

  52. Pingback: יחזקאלי ואונגר משיח: השתלבות עובדים חדשים במחלקות שסועות - ייצור ידע

  53. Pingback: Valdis Krebs: מנהיגים פורמליים ובלתי פורמליים ומה שביניהם - ייצור ידע

  54. Pingback: Valdis Krebs: מנהיגים פורמליים ובלתי פורמליים ומה שביניהם - ייצור ידע

  55. Pingback: פנחס יחזקאלי: ידע גלוי, ידע סמוי ומה שביניהם - ייצור ידע

  56. Pingback: ידע גלוי, ידע סמוי ומה שביניהם - ייצור ידע

  57. Pingback: פנינה קרן: ומה בכל זאת עשה לנו משבר הקורונה? - ייצור ידע

  58. Pingback: יחזקאלי ואונגר משיח: האם ניתן למדוד מנהיגות? - ייצור ידע

  59. Pingback: Valdis Krebs: ניהול האינטגרציה של מיזוג ארגונים בעזרת הרשת - ייצור ידע

  60. Pingback: Valdis Krebs: מיזוג וחיבור ארגונים - ייצור ידע

  61. Pingback: (כמעט) הכל על ניהול משאבי אנוש - ייצור ידע

  62. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: מדוע קודם דווקא 'הסוס הכהה'? - ייצור ידע

  63. Pingback: שרית אונגר-משיח: איך מודדים שיתוף פעולה? - ייצור ידע

  64. Pingback: אייל גונן: אין אחריות ללא סמכות - ייצור ידע

  65. Pingback: שאול שלו: המחברת של דני - כוחה של הנעה חיובית - ייצור ידע

  66. Pingback: מבנה הארגון וסביבתו: הרצאה בשלושה חלקים - ייצור ידע

  67. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: הרמוניה בין מחלקות - המפתח לפרודוקטיביות הארגונית - ייצור ידע

  68. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: כשהארגון נמס, הוסיפו דבק! - ייצור ידע

  69. Pingback: נושא לימוד: התארגנות עצמית ושיתוף פעולה - ייצור ידע

  70. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: הרמונה בין מחלקות - המפתח לפרודוקטיביות הארגונית - ייצור ידע

  71. Pingback: Jeppe Vilstrup Hansgaard: חשיבותן של פונקציות תמיכה להשגת שיתוף פעולה חוצה מחלקות - ייצור ידע

  72. Pingback: גלית גנאור: תקשורת פנים ארגונית ומחוברות ארגונית - ייצור ידע

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *