Yossi Feintuch: Why did these three great people contract tsaraat

In his futile attempts to ‘’dodge’’ the divine draft,  Moses slandered the leaders of Israel arguing as a matter of fact that they would not listen to him; these words were nothing short of casting a verbal aspersion at others.  Indeed, when Moses gathers the Israelite leaders the people do believe in his divine commission to facilitate their liberation from Egypt. Hence, after Moses had made that verbal slur God struck his hand with tsaraat, thus creating the first biblical connection between this affliction and slanderous speech.  

יוסף זהר: כשל החלפת ההתניות – גם שופטים מקצועיים נופלים בפח!

קייטלין פולביג – שתויגה כפסיכופתית, ושהורשעה ברצח ארבעת ילדיה בטרם מלאו להם שנתיים – זוכתה אחרי 20 שנים בכלא… הרשעתה נבעה מהטית תפיסה (אשליה קוגניטיבית) הקרויה 'כשל החלפת ההתניות' (the fallacy of the transposed conditional), כשל לוגי, המוביל למסקנה מוטעית, לפיה אם B נדיר ו- A גורם ל- B, אז כש B מתרחש, זה נובע בהכרח מ- A…

גרשון הכהן: מחיר הריבונות

עצב רגיש בזהותנו הלאומית הוא הקושי הכרוך במאמץ המתמיד למימוש ריבונות (Sovereignty) במדינת היהודים. משמע, מימוש הזכות הבלעדית להפעיל סמכות עליונה על אזור גאוגרפי או קבוצת אנשים…

אבי הראל: לדמותו של אלישע

יש שרצו לקשור את הניסים שבוצעו על ידי אלישע לישו הנוצרי, ויש חוקרים אף שראו בו דמות ארכיטיפית (אב טיפוס) לישו. כך או אחרת, אלישע מתואר כאיש תקיף, שלא נרתע משום שליחות אלוהית, גם עם בצדה יש פורעניות או ייסורי נפש אישיים…

יחזקאלי ואונגר-משיח: מערכת ה- EFRON לניתוח רשתות ארגוניות

מערכת ה- EFRON לניתוח מבנים של רשתות ארגוניות מספקת למנהלים, דרך הרשת הארגונית, ידע – שחלקו היה בעבר בלתי גלוי להם – המאפשר להם להבין, כיצד החברה שלהם, באמת, עובדת, תוך שילוב מגוון של דרכי תצוגה…

אבי הראל: אמירת הלל ביום העצמאות. בין הרב גורן לרב עובדיה יוסף

יום העצמאות הוא יום חגה של המדינה. ככזה, הוחלט על ידי רבני הציונות הדתית לצקת בו סממנים של קדושה. מועצת הרבנות הראשית, פסקה שיש לומר בו את תפילת ההלל, למרות שהרבנות הראשית התחמקה ברוב שנותיה מלנסח החלטות מפורשות בשאלת עיצוב דמותו הרוחנית של יום העצמאות…

פנחס יחזקאלי: קליטת עובדים ושילובם בארגונים – הרצאה בחלק אחד

ארגון חייב לשלוט ולנהל את 'זמן ההבשלה' של עובדיו החדשים. כיוון שההשקעה בעובדים עד להבשלתם היא הוצאה עצומה לארגון, הוא חייב, בראש ובראשונה, למדוד את 'זמן ההבשלה'; ולהבין, ש'זמן הבשלה', שאיננו מנוהל, הוא מפעל זבל; קרי, כסף רב ש'נזרק לרצפה'… הרצאה על קליטת עובדים ושילובם בארגונים (ראו הסרטון בתחתית המאמר).

גרשון הכהן: בשביל מה אנחנו נלחמים?

ריבונות היא מצב שבו עם מחליט לקחת אחריות לגורלו. אי אפשר לעשות את זה בלי חרב ביד ובלי נכונות לשלם מחירים.
זה ההבדל הגדול בין מחיר שאנחנו משלמים כשאנחנו קורבנות חסרי ישע, למחיר שקבוצה ריבונית מוכנה לשלם על הזכות לקחת את גורלה בידיים!