האתר של ד"ר פנחס יחזקאלי
פרדוקס החברות או פרדוקס הידידות (The Friendship Paradox) הוא שכפול האמירה "הדשא של השכן תמיד ירוק יותר" לסוגיה, למי יש יותר חברים. משמע, בממוצע, יהיו לחברינו יותר חברים מלנו…
בערבו של יום מגלים מנהלים רבים, שהכספים הרבים שהוציאו, והפעולות שיזמו, לא רק שלא קידמו אותם, אלא לעתים, אף גרמו להם נזק… התופעה הזו – של נהירה אחרי שרלטנים ותיאוריות שקר בניהול – מוכרת בספרות כבולשיט עסקי וניהול שטויות (Buisiness Bullshit). ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות התופעה והשלכותיה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה.
הדף הזה מביא לכם את האוסף השישה עשר של כרזות ובהן אמירות שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע; בהקשרים של פוליטיקה, צבא ומדינאות. תיהנו; ואתם מוזמנים לתרום עוד…
פרובוקציה או התגרות (provocation) היא כלי המערב עורמה ותחבולה, המוגדר כעשיית מעשה או אמירה של דבר מסוים, שמטרתו היא יצירת תגובה מסוימת (ויקיפדיה: פרובוקציה). זהו כלי מוכר ונפוץ בפוליטיקה הארגונית, בפוליטיקה הלאומית, באסטרטגיה הצבאית וביחסים הבינלאומיים; וגם בשיווק, באמנות, במשפטים ובתחומים אחרים…
כרזות בגנות המשטרה קיימות בשפע, אבל יש גם אחרות… הדף הזה מביא לכם את האוסף הראשון של כרזות ובהן אמירות תמיכה במשטרה – בארץ ובעולם – שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע…
הדף הזה מביא לכם אוסף שלישי של אמירות שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע, בהקשרים של החוק ואכיפתו. אתם מוזמנים לתרום עוד…
בעוד המושג 'הדרכת עובדים' (Employee training) מכוון לטווח הקצר: רכישת ידע ומיומנות בתחום עבודתו הנוכחית של העובד; הרי שהמושג: 'פיתוח עובדים' (Employee development) מכוון לטווח הארוך: לזיהוי התחומים החסרים לעובד ונקודות החולשה שלו – מעבר לתחומי עבודתו הספציפית – ולשיפורם…
אירופה שינתה פניה, ומלחמת חרבות ברזל גורמת לה להסתכל בראי… דף זה הוא אוסף שני של חלק מהסרטונים ומהפרסומים האחרים, המשקפים את ההשתנות הזו, והוא מוקדש לכל העמלים להשיג דרכון אירופי… אתם מוזמנים לתרום כרזות נוספות.
הטיפשות הקולקטיבית שהדמוקרטיה מייצרת מאיימת על שרידותה… האם שיטת הממשל הזו תשרוד, בטווח הארוך, מול המעצמות הלא דמוקרטיות? נקווה!
הדף הזה מביא לכם את האוסף החמישה עשר של כרזות ובהן אמירות שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע; בהקשרים של פוליטיקה, צבא ומדינאות…
