תקציר: תקשורת בארגון או תקשורת ארגונית (Organizational communication) עוסקת באופן בו זורמת תקשורת בין אנשים ומערכות מידע בארגונים. היא באה לידי ביטוי בהעברת חומר, מידע ואנרגיה בין גורמי הארגון השונים; ובינם לבין גורמים בסביבה הארגונית. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות תקשורת ארגונית והשלכותיה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה!

תקשורת בארגון או תקשורת ארגונית (Organizational communication) עוסקת באופן בו זורמת תקשורת בין אנשים ומערכות מידע בארגונים. היא באה לידי ביטוי בהעברת חומר, מידע ואנרגיה בין גורמי הארגון השונים; ובינם לבין גורמים בסביבה הארגונית. הדרך המיטבית לנתח תקשורת ארגונית היא ניתוח רשתות ארגונית (Organizational Network Analysis - ONA).

ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות תקשורת ארגונית והשלכותיה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה:

קבצי מאמרים רלוונטיים נוספים:

• לקובץ מאמרים רלוונטי נוסף, בנושא ניתוחי רשת ארגונית ONA, לחצו כאן;
• לאוסף המאמרים על מבנה ארגוני, לחצו כאן.
• רשתות ארגוניות באתר ייצור ידע;
• הכל על אופטימיזציה של רשתות ארגוניות באתר ‘ייצור ידע’;

שרית אונגר-משיח

• שרית אונגר-משיח: תקשורת ארגונית.

.

.

.

.

.

.

גלית גנאור

• גלית גנאור: תקשורת פנים ארגונית ומחוברות ארגונית.

.

.

.

.

.

.

.

.

יובל חתמי מלול

• יובל חתמי מלול: בין קשרי היררכיה לקשרי עבודה בארגון.

.

.

.

.

פנחס יחזקאלי

• פנחס יחזקאלי: תקשורת מדורגת – ניסיון (בעייתי) לשדרג את זרימת התקשורת בארגון היררכי;
• פנחס יחזקאלי: האם מחוברות ארגונית מגבירה מוטיבציה?
• פנחס יחזקאלי: קיברנטיקה – תהליכי תקשורת במערכות מורכבות.

.

.

.

.

פנחס יחזקאלי ושרית אונגר-משיח

• יחזקאלי ואונגר-משיח: קשרים וקשרי גומלין ברשת הארגון;

.

.

.

.

.

עפרון רזי פנחס יחזקאלי

• רזי ויחזקאלי: שימושים חדשים למודלים מעלה-מטה (Top Down) ומטה-מעלה (Bottom Up).

.

.

.

.

רונית ששון

• רונית ששון: שיחות הערכה בארגון – איך לדבר בגלוי על מה שקשה לנו לדבר?
• רונית ששון: .L.E.A.D – תקשורת, רגש ופעולה, בעידן המירוץ אחר התוצאה.

.

.

.

.

.

.

.

מצאת טעות בכתבה? הבחנת בהפרה של זכויות יוצרים? נתקלת בדבר מה שאיננו ראוי? אנא, דווח לנו!