[בתמונה: זהירות - תרבות ארגונית... תמונה חופשית - CC0 Creative Commons - שעוצבה והועלתה על ידי OpenClipart-Vectors לאתר Pixabay]

הדף עודכן ב- 29 ביוני 2022

"תרבות ארגונית אוכלת אסטרטגיה לארוחת בוקר" (פיטר דרוקר)

תרבות ארגונית (Organizational Culture) היא האישיות של הקבוצה או הארגון. משמעות הדבר היא, שאם התרבות דומיננטית וותיקה, היא כמעט ובלתי ניתנת לשינוי... (נסו לשנות את אופיו של אדם בן 60 ומעלה...). כמו השד במנורת הקסמים בסיפור אלדין, התרבות הארגונית משרתת את מי שיחזיק במנורה (משמע, את בעלי העוצמה בארגון), לטוב ולרע!

ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות התרבות הארגונית והשלכותיה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה:

לאוספי מאמרים רלוונטיים נוספים:

• לאוסף המאמרים על גיוס ומיון עובדים, לחצו כאן;

• לאוסף המאמרים על תרבות ארגונית ו'תרבות של שקר' בצה"ל, לחצו כאן;

• לאוסף המאמרים על תרבות ארגונית במשטרה, סטייה ושחיתות שוטרים מרוכז בקובץ נפרד, לחצו כאן;

• התרבות הארגונית של האסירים;

• התרבות הארגונית של הסוהרים;

• לאוסף המאמרים על פתיחות ניהולית ומעורבות עובדים, לחצו כאן.

[בכרזה: האם התרבות הארגונית שלכם תומכת במטרות הארגון? אם לא, אתם בצרות... בעל הזכויות בתמונה זו לא אותר. לכן, השימוש נעשה לפי סעיף 27א' לחוק זכויות יוצרים. בעל הזכויות הראשי, אנא פנה ל: yehezkeally@gmail.com. הכרזה: ייצור ידע]

פנחס יחזקאלי

• פנחס יחזקאלי: תרבות ארגונית: אישיותו של הארגון;
• פנחס יחזקאלי: מה מכילה תרבות ארגונית? מודל הפירמידה של אדגר שיין;
• פנחס יחזקאלי: תרבות ארגונית אוחזת גם במנהלים;
• פנחס יחזקאלי: מחירה של תרבות ארגונית;
• פנחס יחזקאלי: נושא לימוד - תרבות ארגונית;
• פנחס יחזקאלי: תרבות ארגונית, אקלים ארגוני וטקסים לא פורמליים בצבא;
• פנחס יחזקאלי: תרבות פוליטית: התרבות הארגונית של חברות;
• פנחס יחזקאלי: תרבות אסטרטגית: התרבות הארגונית של מדינות בתחום האסטרטגי;
• פנחס יחזקאלי: אינטלקטואליזם ואנטי אינטלקטואליזם בארגונים צבאיים;
• פנחס יחזקאלי: תרבות של שקר: ארגונים ביורוקרטיים משקרים!
• פנחס יחזקאלי: בכמה כפיות משמעת מהולה כוס התרבות הארגונית שלכם?
• פנחס יחזקאלי: פתיחות ניהולית במיטבה – גורדון בת’ון והמהפך בחברת קונטיננטל;
• פנחס יחזקאלי: טכנולוגיה משנה מקצועות…
• פנחס יחזקאלי: CRM – הצבת הלקוח במרכז גם במערכות הממוחשבות;
• פנחס יחזקאלי: דִּיסִידֵנְטים – פורצי גדר – וחשיבותם לארגונים;
• פנחס יחזקאלי: סוף עידן הבנדיטים בארגונים הצבאיים.

פנחס יחזקאלי ושרית אונגר משיח

• יחזקאלי ואונגר משיח: דנ”א שיתופי של מנהלים ועובדים.

רקפת ששון

• רקפת ששון: הטכנולוגיה משנה את דרכי העבודה שלנו.

גדעון שניר

• גדעון שניר: שינוי בתרבות ארגון העבודה בעידן הגלובליזציה.

.

.

.

.

.

[בכרזה: האם התרבות הארגונית שלכם תומכת במטרות הארגון? אם לא, אתם בצרות... מקור התמונה: התקשורת הצפון קוריאנית. הכרזה: ייצור ידע]