האתר של ד"ר פנחס יחזקאלי
yehezkeally@gmail.com 
בעידן הטכנולוגי מהפכה רודפת מהפכה. בעשורים הבאים ישתנו חיי כולנו. אתר 'ייצור ידע' נותן לכם מבט לשינויים הללו שמידפקים עךל דלתותינו. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות המהפכות הטכנולוגיות הבאות, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה!
אין ספק שלמכון המחקר לביטחון לאומי, ברשותו של האלוף (במיל') עמוס ידלין יש חלק להרגשת הביטחון המדומה בשנים האחרונות; ועקב כך לאדישות בהכנת העורף למלחמה. אבל, מוטב מאוחר מאשר אף פעם!
עם פרסום תכנית טראמפ נוצרה מציאות חדשה שדוחפת לסיפוח ביהודה ושומרון. עד שנוצרה המציאות הזו אני הייתי מאלה שמעדיפים שלא יהיה סיפוח. אסביר…
זוכרים את הצהרת הנשיא טראמפ שלא היו נפגעים בתקיפה האיראנית? אז האמריקאים הודיעו אתמול על 64 נפגעי ראש כתוצאה מהתקיפה האיראנית בבסיס האמריקאי אל-אסאד בעיראק… המשמעות של נפגעי ראש היא, שלמישהו התמוטטה תקרה על הראש; וסביר להניח שזאת לא הייתה תקרה של אוהל!
התקשורת תמיד הייתה, ותהיה, מוקד של דיס אינפורמציה בידיהם של בעלי עוצמה אינטרסנטיים: השלטון מצד אחד, ואילי ההון מהצד האחר.
את העובדה הזו צריך ללמד בבתי הספר ולאמן צעירים בקריאה ביקורתית. אחרת, הסכנה ממנה לדמוקרטיה תהיה גדולה בהרבה מהסכנות שהיא מטיפה לנו עליהן.
ביום חמישי האחרון התארח ראש אגף המבצעים (אמ"צ) האלוף אהרון חליווה (ראו תמונה משמאל) בכנס השנתי של ה INSS. חליווה ביבל"ת (מלשון בבל"ת), באסרטיביות הידועה שלו, עם המון מילים גדולות מבית היוצר של גל הירש והרמטכ"ל הרב מימדי, אביב כוכבי. המאמר מביא כמה 'פנינים' של חליווה, שקשה היה לא לשים אליהם לב…
תכנון משאבי אנוש או תכנון כוח אדם (Human Resource Planning, HR Planning) הוא הליך תכנוני, שבאמצעותו החברה מחליטה:
מהי אסטרטגית הגיוס וההפעלה של עובדים; אילו תפקידים עליה לאייש;
ו- כיצד לגייס מועמדים לתפקידים אלו…
רוצים למצוא מקור פרנסה טוב? זהו את הזבל של העתיד, והתחילו להיערך לקראתו. מפתחות ממוחזרים כל העת, ואין בכך דבר חדש, אבל בוודאי אפשר למצוא שימושים יצירתיים במיליארדי מטרים מיותרים של כבלי פלסטיק ונחושת, מיליארד-פלוס של מכוניות פרטיות ומיליארדי טונות של חומרי בניין. לכל הפחות, אפשר יהיה לעשות כסף טוב מאיסוף כל הפריטים הללו, מיחזורם ומכירתם מחדש.
על פי רוב, קצינים בכירים בצבא אינם עוסקים בנושאים אסטרטגים. הם עוסקים בנושאים טקטיים. יש כמה יוצאים מהכלל לנושא: מפקד חיל האוויר (מח"א); מפקד חיל הים (מח"י) ראש אגף התכנון (ראג"ת) וראש אגף המודיעין (ראמ"ן). בד"כ, כשזה מגיע לנושאים אסטרטגים רוב הקצינים הבכירים מבינים בנושאים הללו כמו עדר של חמורים במרק פירות…
היתרון המובהק הזה של ה- ONA מוביל חדשות לבקרים להערכות מומחים שעד מהרה הוא ישתלט על השוק, ויהפוך מ'טרנד' לשגרת ניהול; אבל, פרדיגמות ישנות מסתבר, מתות ביחד עם האוחזים בהן; והפריצה הזו מתעכבת… האם ONA תעבור מ'טרנד' לשגרת ניהול, בעשור זה? האם תהיה הכרה רחבה בו ככלי ניהולי חיוני?
