האתר של ד"ר פנחס יחזקאלי
[לקובץ המאמרים אודות 'ועד שוטרים' ו'התאגדות שוטרים', לחצו כאן] הדגשים ישראל ידעה ניסיון אחד של התאגדות שוטרים, שראשיתו בתחילת 1978 וסופו בשלהי 1979. ניסיון זה דוכא בתקיפות ונבלם בחקיקה. המודל של ארגון ביטחוני שיש לו ועד עובדים קיים היום בישראל: ועד עובדי הכבאות (שהם חלק מהמשרד לביטחון הפנים), שיש לו זכות לשבות ולהטיל סנקציות. ארגוני … להמשך קריאה
פרק זה עוסק בניתוח SWOT של משטרת ישראל. משמע, בניתוח החולשות, החוזקות, ההזדמנויות והאיומים העומדים בפניה. זהו דף הלימוד של השיעור הזה, בקורס ללמידה עצמית: '(משטרה), פשיעה, חוק חברה', שעודכן ל- 2023. הוא כולל הרצאה הוקלטת, מצגת שיעור, מצגת שאלות חזרה ומאמרים רלוונטיים להעשרה.
ההערכה התקופתית היא כלי ההערכה הנפוץ והמקובל ביותר בצבא, במשטרה ובמגזר האזרחי (ווייצר, 1998). ההערכה אמורה להוות כלי אפקטיבי של בקרת משאבי אנוש בארגונים. בפועל, היא, לדעתי, כלי מיותר, מזיק ובעייתי. שבט (1993), העוסק בארגונים מסוג שונה לחלוטין מזה שלנו, טוען כי מנהלים שונאים את התהליך הזה. אולם, למרות שאינו מביא כל תועלת, נאכף קיומו בארגונים רבים וגם אצלנו, בעקשנות הראויה לציון, כאילו הוא גזירה משמיים…
במציאות דינאמית המשתנה במהירות, אין ערובה ששינוי יצליח. הוא יכול להצליח או להיכשל, גם מהסיבות הלא נכונות… לכן, מפקדים לא אוהבים ליזום ולהסתכן בכישלון. הם הולכים 'על בטוח', ו'שינויים על בטוח' אינם שינויים באמת… זהו דף הלימוד של השיעור: 'שינוי במשטרה, האתגר והקושי' בקורס ללמידה עצמית: '(משטרה), פשיעה, חוק חברה', שעודכן ל- 2023. הוא כולל הרצאה הוקלטת, מצגת שיעור, מצגת שאלות חזרה ומאמרים רלוונטיים להעשרה.
[בתמונה: שוטרת בעיראק; מתוך האתר: Glitzy World; שם הצלם אינו מוזכר] [לריכוז המאמרים אודות השתלבות נשים בארגונים צבאיים, לחצו כאן] מיקוד הבעיה אי אפשר להתייחס לנושא העסקת נשים במשטרה כמכלול, כיוון שקיימים במשטרת ישראל שלושה סוגי עיסוק שונים: התפקידים המקצועיים, תפקידי משרד ומפקדה, ותפקידי שטח (יחזקאלי, 1998). שלושת סוגי עיסוק אלה נבדלים ביניהם, הן מבחינת הפוטנציאל … להמשך קריאה
הדגשים מודל הפעלת המתנדבים בישראל נחשב לטוב בעולם המערבי וזוכה להערכה רבה בעולם, אבל לא במשטרת ישראל… האיבה למתנדבים במשטרת ישראל היא עתיקת יומין, ונובעת משני מקורות עיקריים: האחד: הפחד הקמאי של השוטרים מערעור מעמדם המקצועי. פחד זה מתגבר בגלל העובדה שעמוק בפנים יודעים השוטרים עד כמה מקצועיותם רופפת… ואין הם מעוניינים שיתגלה, שקביעתו של … להמשך קריאה
[זוהי תמונה חופשית מאתר Pixabay] [לריכוז המאמרים על על שחיתות שלטונית ואחרת, באתר 'ייצור ידע', לחצו כאן] [להורדת מצגות הפרק: 1. שחיתות שלטונית; 2. שחיתות שלטונית – וביטחון לאומי] הדגשים אנו חיים בעידן שבו אבדה היכולת להעריך על בסיס יחסי סיבה-תוצאה (איזו החלטה תביא לאלו תוצאות) או להעריך הסתברויות; וחוסר היכולת לחזות במדויק מה תהינה התוצאות של מקרה … להמשך קריאה
בתחילת שנה זו נסע המפכ"ל וילק לארה"ב במטרה לבחון שיטות עבודה חדשות. במהלך ביקורו שם הוא התרשם מאוד משיטת ניהול שנהוגה במשטרת ניו יורק – NYPD מזה מספר שנים: COMPSTAT. הוחלט לאמץ שיטת ניהול זו גם בישראל (בהתאמות הנדרשות) ומפכ"ל משטרת ניו יורק הוזמן להציג את הנושא בפני קציני משטרת ישראל. לכנס הוזמנה כל שדרת הפיקוד של משטרת ישראל.
בחלק הראשון של הכנס מפכ"ל משטרת ישראל רב ניצב יהודה וילק הציג את רעיון ה- COMPSTAT והמפכ"ל ספיר סיפר על הניסיון בתחום במשטרת ניו יורק. בחלק השני של הכנס שני המפכ"לים השיבו לשאלות מהקהל.
מחקר הערכה מיפוי פעולות המשטרה וקשריה עם גורמים חיצוניים [לחזור לכתב העת משטרה וחברה לחץ כאן] [לאסופת המאמרים בסוגיית עבריינות הנוער באתר, לחצו כאן] [להורדת המאמר כאן: ז'ק חביב ואח – הטיפול המשטרתי בקטינים ובבני נוער] פרופ' ז'ק חביב, דליה בן רבי, נטע ברנע, ג'וסלין לוי ג'וינט – מכון ברוקדייל, המרכז לילדים ולנוער בשיתוף: פרופ' … להמשך קריאה
[בתמונה: תת ניצב בדימוס יוסף אבני. מקור התמונה: פייסבוק] [לחזור לכתב העת משטרה וחברה לחץ כאן] [לאוסף המאמרים על משטרת המנדט הבריטי באתר ייצור ידע, לחצו כאן] [להורדת המאמר כאן: יוסף אבני – משטרה ושיטור בנגב לפני קום המדינה ] תת ניצב יוסף אבני הוא תת- ניצב (גמלאי), מוסמך להיסטוריה מאונ' בן –גוריון בנגב (התקבל במערכת ביוני 1999, … להמשך קריאה
