[בתמונה: נשים מנהלות. המקור: Photo by Alexander Suhorucov from Pexels]

ניהול נשי הוא בעל מאפיינים שונים מניהול גברי; ובעולם דינאמי, משתנה במהירות, הוא מתגלה כבעל יתרונות ממשיים על הניהול הגברי.

ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות ניהול נשי והשלכותיו, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה:

קובצי מאמרים רלוונטיים נוספים:

• נשים באתר ייצור ידע;

  • השתלבות נשים בארגונים צבאיים;

  • תופעת ה- MeToo# והשלכותיה;

יצחק אדיג'ס

• יצחק אדיג’ס: הגיע הזמן לאנרגיה נשית!
• יצחק אדיג’ס: העתיד שייך לנשים!

 

איילה הרוש

• איילה הרוש: תקרת הזכוכית נסדקה אך לא נשברה.

פנחס יחזקאלי

• פנחס יחזקאלי: דרך איזו רשת חברתית נשים מתקדמות?
• פנחס יחזקאלי, שרית אונגר משיח: האם יש נטוורקינג נשי?

פנחס יחזקאלי ושרית אונגר-משיח

• פנחס יחזקאלי, שרית אונגר-משיח: זו מזכירתי… היא המנהל האמתי פה!

רקפת ששון

• רקפת ששון: מנהלות ביצ'יות ואיך מזהים אותן…
• רקפת ששון: יתרונות הניהול הנשי.

Jeppe Vilstrup Hansgaard

• Jeppe Vilstrup Hansgaard: למה ביצועיהם של ארגונים – המובלים בידי נשים – טובים יותר?
• Jeppe Vilstrup Hansgaard: מחסום המגדר.

Valdis Krebs

Valdis Krebs: נשים חסרות השפעה מספקת בצומתי החלטה קריטיים.

.

.

.

.

.

.