נושא לימוד: קליטת עובדים ושילובם בארגונים

[התמונה המקורית היא תמונה חופשית שעוצבה והועלתה על ידי falco לאתר Pixabay]

[לחזרה לתכנית הקורס ולריכוז הפרטים עליו, לחצו כאן] [להורדת מצגת הפרק: קליטת עובדים ושילובם] [להורדת מצגת השינון: קליטת עובדים - שאלות[לאוסף המאמרים על קליטה והשתלבות עובדים, לחצו כאן] [לריכוז המאמרים על רישות (נטוורקינג) – אריגה וטוויה של רשתות, לחצו כאן]

ההרצאה והמצגת מפי ד"ר פנחס יחזקאלי: אתם מוזמנים לשאול שאלות בתגובות למטה. כל שאלה תיענה!

הדגשים

קליטה נכונה ומהירה של עובדים חדשים היא אריגתם בתוך הרשת הארגונית במקומות הנכונים; והטמעתם במבנים החברתיים - הלא פורמליים - של הארגון. קליטה נכונה ומהירה מביאה:
    • לצמצום רמת העזיבה;
    • להעלאת רמת הביצועים;
    • לשיפור מיתוג המעסיק;
    • להעלאת המוטיבציה של העובדים;
    • לשיפור שביעות הרצון של העובדים ושל הלקוחות.
    • להעלאת משך עבודתם בארגון.

[הכל בהרחבה, במאמר שעליו מתבסס הפרק: 'קליטת עובדים ושילובם בארגונים']

מושגים

חומר קריאה

2 thoughts on “נושא לימוד: קליטת עובדים ושילובם בארגונים

  1. Pingback: קליטה והשתלבות עובדים באתר ייצור ידע - ייצור ידע

  2. Pingback: ניהול משאבי אנוש: תכנית הקורס - ייצור ידע

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.