yehezkeally@gmail.com

[בתמונה: מחנה הפליטים ירמוך] הטבח שמבצע דאעש בפלסטינים במחנה הפליטים ירמוך שבסוריה, איננו סוגיה תאורטית רחוקה, ויש לה פוטנציאל לשינוי ממשי של מציאות חיינו. כאשר דנו הפלסטינים והישראלים בזכות השיבה, במסגרת הדיונים לשלום, הייתה הסוגיה תאורטית וחסרת ממשות. פתרון הגיוני לצד הישראלי נראה הטיעון, שכמו שישראל מקדשת את זכותם של יהודים לעלות לישראל, יוכלו הפלסטינים לעשות … להמשך קריאה

[בתצלום: פרקליט המדינה לשעבר, משה לדור; הצילום נוצר והועלה לויקיפדיה ע"י Oyoyoy. קובץ זה הוא בעל רישיון Creative Commons להפצה, תחת רישיון זהה, גרסה: CC BY-SA 3.0] [בחזרה לריכוז המאמרים: 'הכל על מנהיגות'] הפוסט הזה נכתב אחרי הרשעת ראש הממשלה לשעבר, אהוד אולמרט, בתיק טלנסקי. בעקבות התערבות בית המשפט העליון, הוחזר התיק לעיון בית המשפט המחוזי, … להמשך קריאה

[בתמונה: שר ההגנה הסעודי מסייר בגבול תימן ושולח מסר לאיראנים] בימים אלה, של התגבשות הקואליציה הסונית נגד איראן וגרורותיה, מלאה התקשורת בפרשנויות על טיפשותה ומחדליה של המעצמה הגדולה בתבל, ארצות הברית. כך למשל, טען בן דרור ימיני (2015) במוסף לשבת של ידיעות אחרונות, כי "המדיניות האמריקנית במזרח התיכון היא רצף של כישלונות…"; ובועז ביסמוט (2015) … להמשך קריאה

[בתמונה: יוסי קופרווסר בהרצאתו במכון לנדר, 2007] [למאמר המקורי של יוסי קופרווסר בהארץ, 22/3/15] ב- 22 במרץ 2015 פרסם תת אלוף במיל', יוסי קופרווסר – לשעבר, ראש חטיבת המחקר באגף המודיעין בצהל ומנכל המשרד לנושאים אסטרטגיים – מאמר קצר בעיתון הארץ, שהפך לאחד המאמרים הנקראים ביותר, תחת הכותרת: אין מצב לשלום אמת (בין הישראלים והפלסטינים). הבאתי לפניכם את … להמשך קריאה

[תמונת הרקע היא תמונה חופשית, שהועלתה על ידי Brendan לאתר flickr; תמונתו של יצחק אדיג'ס היא צילום מסך מתוך סרטון היו-טיוב: יצחק אדיג'ס – ניהול כמו כף יד] פרופ' יצחק אדיג'ס פרסם לאחרונה בבלוג שלו באגלית (זְכֻיּוֹת שְׁמוּרוֹת ©) פוסט מעניין תחת השם: ערביי ישראל כבעלי ברית (Israeli Arabs as Allies), ואביא אותו בפניכם, מתורגם לעברית, … להמשך קריאה

כישלון הסוקרים והמומחים בניבוי תוצאות הבחירות לנשיאות בארצות הברית ב- 9/11/16 הביאו שלל פרסומים בתקשורת, שניסו להסביר… לאחר כל טעות ניבוי במדגמי הטלוויזיה, מפנים פרשני הטלוויזיה אצבע מאשימה לסוקרים. ה'מומחים' מצידם מצטדקים בכך, שבדקו את המודלים שלהם, בחנו את תוקף הניבוי, ולא מצאו פגם בעבודתם המקצועית, כאילו יש קשר בתחום זה בין עבודה מקצועית לתוצאות בלתי צפויות (תב"צים)… שהרי, בין שני גורמים יהיו לעולם שתי אפשרויות. על כן, יכולים המומחים לעבוד "נכון" ולהצליח; נכון ולהיכשל; לא נכון ולהצליח; ולא נכון ולהיכשל.

ב- 10 במרץ 2015 פרסם הסופר, עמוס עוז ז"ל, מאמר ארוך ומרתק בעיתון הארץ, תחת הכותרת: אם לא נתגרש מהפלסטינים מיד, נחיה במדינה ערבית. מאמר נפלא, רהוט ולכאורה משכנע. אבל, איך נדע אם הוא גם צודק?

שינוי ארגוני מתחת לרדאר (Organizational change under the radar) הוא תהליך של רישות (נטוורקינג) ארגוני. קרי, שינוי, המבוצע בשקט ובאטיות בקשרי הגומלין של הארגון, ללא הצהרות על כוונות שינוי. זאת, במטרה לנטרל התנגדות לשינוי מצד בעלי עוצמה ארגונית, שיזהו סכנה למעמדם…

דומה כי מקבלי ההחלטות הישראלים והפלסטינים כבר מבינים שאופציית 'שתי מדינות לשני עמים' כבר אינה רלוונטית במציאות הנוכחית. יתרה מכך, חלק מהצעדים שאותם מבצעים שני הצדדים ניתנים להסבר כצעדים מכינים של צבירת עוצמה במציאות החדשה, לקראת ההכרזה על פתרון אחר… בפתרון אחר, אפשרי, עוסק ספרה של קרוליין גליק, 'סיפוח עכשיו'…