האתר של ד"ר פנחס יחזקאלי
yehezkeally@gmail.com 
שני הקריטריונים שבאמת "עושים את ההבדל" בין ארגון בריא לארגון שאינו כזה, הם פתיחות ניהולית ומעורבות עובדים. בין שני המושים יש קשר ישיר כיוון שפתיחות ניהולית היא תנאי למעורבות עובדים. שני הקריטריונים ניתנים לאבחון ולשיפור בעזרת ניתוח רשתות ארגונית. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות פתיחות ניהולית, מעורבות עובדים והשלכותיהן, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!
חברות רבות שולחות סקרי מעורבות עובדים בכל שנה – או כל שנה שנייה – לכל העובדים, יש אף חברות, שמוצאות דרכים לתשאל את העובדים כל הזמן! אבל, הן לא מתקרבות לפתרון בעיות ההתקשרות שלהם. הם מבזבזות משאבים כספיים וזמן יקר. ובכל זאת, העובדים מנותקים מתמיד. הגיע הזמן לחשוב מחדש!
רק הצטרפה עומר ינקלביץ' לקבינט, וכבר מצא את מותו מוחמד חוסיין – זאדה ח'יגאזי, סגן מפקד כוח קודס האיראני, ומי שהיה אחראי על פרויקט הדיוק החיזבללאי. אללה ירחמו. לאור ההישגים הללו, אני בעד לצרף גם את אסנת מארק לקבינט…
לא פשוט לממשל החדש בארצות הברית; שמוצא עצמו בקשיים הולכים וגוברים בזירה הבינלאומית; וכשמורכב בארצות הברית, בעייתי פי שבע אצלנו…
הדף הזה מביא לכם – לצורכי תיעוד ולימוד ולצורכי מחקר עתידי – אוסף ראשון של כרזות מחאה נגד משטרת ישראל על רמתה הירודה; וחוסר יכולתה לספק לבעליה האזרחים שירות ראוי. חלק מהכרזות מוצדקות, חלקן ממש לא… אבל המשטרה הרוויחה את רובן ביושר…
נקודת המבט שלי בסוגיות מנהל ציבורי, יציבות וביטחון, שונה תכלית שינוי מזו הנלמדת באוניברסיטאות כהארוורד, אליה נשלחים ללמוד מיטב בכירי השירות הציבורי שלנו. זו מחלוקת על סיפור היסוד של הקוסמולוגיה. מכאן הביקורת שלי על לימודי בוסטון, הם נוטעים בתלמידים תודעה קוסמולוגית שונה…
זה הסידור – אני אחטא לאנשים, אתחרט לאלוהים, ולכל האנשים ששונאים אותי בגלל זה, אבקש מוות…
הפרק השני על פופוליזם, עוסק בכיצד פופוליסטים מתנהלים, כאשר הם הצליחו להשיג את מטרתם ולהיבחר לשלטון…
האיראנים הודיעו על העשרה ל 60% וזאת הזדמנות לבחון כמה מהנחות היסוד שהכו שורש בעולם המערבי בשנים האחרונות…
ראוי שידע כל מפכ"ל חדש: אם ינסה לשנות את התרבות הארגונית המשטרתית, סיכוייו קלושים מחד גיסא; והוא לבטח יותקף וייצלב על כל במה אפשרית, מאידך גיסא; אבל, הכרזות והסרטונים הללו מלמדים, כי גם מחיר אי הטיפול, יכול גם הוא להיות קשה מנשוא…
