תקציר: התנהגות ארגונית (Organizational Behavior) הוא תחום מחקר במדעי החברה, העוסק באינטראקציה שבין האדם לבין הארגון. קרי, בהשפעתם של פרטים, קבוצות ומבנה ארגוני, על התנהגות הארגונים, מרכיביהם וסביבתם המשימתית. זאת, במטרה ליישם ידע זה לשם הפיכת הארגונים לפרודוקטיביים יותר. היא מפגישה בשמה שני מושגים מפותחים במדעי החברה: התנהגות, וארגון…
פנחס יחזקאלי: הרשעת שווא
תקציר: הרשעת שווא (False Conviction), פירושה כי הקביעה שאליה הגיעה מערכת המשפט בנוגע לנאשם מסוים, כי הוא אשם מעבר לכל ספק סביר, היא קביעה שגויה, שהספק רב יותר ולכן איננו מאפשר הרשעה (סנג'רו, 2014; ראה תמונת הכריכה משמאל). הרשעה של חפים מפשע, גוררת עוול נוראי הנעשה לאותם האנשים שהורשעו על לא עוול בכפם ולמשפחותיהם. בנוסף, הרשעת שווא, … להמשך קריאה