פנחס יחזקאלי: לואיס סוארז – "צוואר הבקבוק" של ליברפול

[בעל הזכויות בתמונה זו לא אותר. לכן, השימוש נעשה לפי סעיף 27א' לחוק זכויות יוצרים. בעל הזכויות הראשי, אנא פנה ל: yehezkeally@gmail.com] [לאוסף המאמרים על רשתות ארגוניות באתר 'ייצור ידע', לחצו כאן] [לאוסף המאמרים על צווארי בקבוק ומתווכים, לחצו כאן] ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש … להמשך קריאה

שיטת המסמנים – היזון חוזר אפקטיבי בשירות הציבורי

[תרשים הרשת עובד במערכת לאבחון וניתוח רשתי AURORA, חברת TECI] ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדניות של צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה. *  *  * מה שמבטיח את השגת מטרתה של מערכת מורכבת הוא ההיזון החוזר (משוב, Feedback) בזמן אמת. … להמשך קריאה

יחזקאלי ושלו: האם כדאי למשטרה לאמץ רוטציה בקרב שוטרים?

אחד הכלים המעניינים בניהול, שארגונים משתמשים בו אך מעט (וגם אז, בדרך כלל באופן שגוי) הוא הרוטציה. לפני שנים רבות, בשנת 1997, כתבנו, דר אורית שלו ואנוכי מאמר, בשם: הרוטציה בארגון – יתרון או מכשלה ניהולית?, שבחן אם כדאי למשטרת ישראל לאמץ אותו ככלי לטיפול בבעיות שונות. דומני שראוי לקברניטי המשטרה לשקול את השימוש בכלי כרעיון מחולל לשיפור שתיים מהרעות החולות המקשות על המשטרה: התרבות הארגונית מחד גיסא; והצורך הדחוף ברפורמה בשיטות העבודה של מערך הסיור מאידך גיסא.

פנחס יחזקאלי: תופעת ה'יהיה בסדר' הכל כך ישראלית, חלק ראשון: היבטים שליליים

כחלק מתופעות שינויי האקלים, הגיעו באביב 2025 להקות כרישים לחופי ישראל, ומיד הפכו לאטרקציה משפחתית וקבוצתית, עד שבצהרי ה- 21 באפריל 2025, תקף כריש אדם ששחה במים ליד החוף. הישראלים למדו את הסכנות שבכרישים 'על בשרם', בדרך הקשה. אם תרצו, זהו ה'יהיה בסדר' הישראלי הקלאסי, על הרע הגלום בו, וגם הטוב שבו. לתופעה הזו מוקדש המאמר הנוכחי.

יואב בן דב: בין סדר לכאוס. קורס ברשת א'

[לאוסף המאמרים: 'בין כאוס לסדר', לחצו כאן] בסתיו 2014 הקליט יואב בן דב שמונה הרצאות בקורס: "בין סדר לכאוס" ברשת א' (אקדמיה בא') והריהן לפניכם: לחיצה על כל פרק מאפשרת את שמיעתו. על הקורס: האם פרפר יכול לחולל סופת רעמים? האם יש אבני בניין יסודיות ליקום? מה מקור הסדר בעולמנו, משבילי נמלים ולהקות דגים ועד לרשת … להמשך קריאה

שינוי ארגוני כהימור

שתזכה לחיות בתקופה של שינויים היא אחת הקללות הסיניות העתיקות שאינן מובנות בדרך כלל לאנשים מערביים, קל וחומר במציאות מורכבת ודינאמית כשלנו, המשתנה במהירות. אבל, האמת היא שמערכות מורכבות (בין היתר, בני אדם, משפחות, ארגונים) זקוקים לסדר וליציבות על מנת לנהל את חייהם…

מורכבות בניהול: תכנית הקורס

הקורס עוסק בניהול מתקדם בעולם דינאמי, המשתנה במהירות; ובהבנת עקרונות החשיבה המערכתית ותורות המורכבות. הוא מיועד לתלמידים בתחומים של ניהול, קבלת החלטות וייעוץ ארגוני.

פנחס יחזקאלי: ספורט קבוצתי, ממלכת אי הוודאות

[בתמונה: גיא לוזון כמאמן הנבחרת הצעירה במהלך אליפות אירופה בכדורגל עד גיל 21 – 2013: ספורט תחרותי הוא ממלכת אי הוודאות!] [לאוסף המאמרים בנושא אי הוודאות והשלכותיה, לחצו כאן] [לאוסף המאמרים על ניתוח רשתות ארגוניות, מורכבות וניהול בקבוצות ספורט תחרותי, לחצו כאן] ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר … להמשך קריאה

שרית אונגר משיח: ויזואליזציה של שירות הפנים בארגון

מערכות לניתוח רשתות ארגונית (Organizational Network Analysis) מאפשרות תמונת מצב מקיפה, ממספר זוויות שונות, על מצב השירות בארגון; כמו גם יכולת המחשה של מצב הארגון לפני התערבות ארגונית ולאחריה…

יחזקאלי ואונגר משיח: השתקפות הקרב על העוצמה ברשת הארגון

כיוון שגורמים שונים עלולים לעשות שימוש בעוצמתם להשגת מטרות הסותרות את מטרות הארגון, יוצר הארגון חלוקה פורמלית-מלאכותית של עוצמה דרך מערכת היררכית של חלוקת סמכות ואחריות. ניתן לדמות את בעלי העוצמה הפורמלית הללו למעין "גנרטורים" המספקים את האנרגיה לארגון…