פנחס יחזקאלי: ואף על פי כן, מינוי טוב!
מינויו של גל הירש – מפתיע ככל שיהיה – הוא טוב בתוקף הנסיבות ויכול להצליח, מהסיבות הנכונות וגם כמובן, מהסיבות הלא נכונות…
האתר של ד"ר פנחס יחזקאלי
מינויו של גל הירש – מפתיע ככל שיהיה – הוא טוב בתוקף הנסיבות ויכול להצליח, מהסיבות הנכונות וגם כמובן, מהסיבות הלא נכונות…
ב- 12 בפברואר 2020 התראיין בנימין נתניהו לגלי צה"ל, והצהיר כי ישראל היא המעצמה מס' 8 בעולם. מאז, למדנו משהו על מגבלות הכוח… קיימים משתנים נצחיים בחיי אומות המשפיעים באופן קבוע על מעמדן הבינלאומי, על תרבותן ועל מסורותיהן. גם הדינאמיות המואצת אינה מסיטה את מהימנות הדפוסים, שחוזרים על עצמם שוב ושוב: אלו הם הגאוגרפיה והדמוגרפיה, שכמעט ואינם משתנים. ואחרי שאמרנו את זה, בואו ונברר לעצמנו איזו 'מעצמה' אנחנו…
[בתמונה: צבי לם (משמאל) וספרו: ההגיונות הסותרים בהוראה, שראה אור בספרית הפועלים. אנו מאמינים שאנו עושים בתמונה שימוש הוגן] החינוך ומוסדותיו הם מערכות מורכבות, וכאלה גם התיאוריות החינוכיות המתפתחות עם השנים. על כן, אין פלא שהבנת המורכבות בחינוך מלווה את השיח הפדגוגי מזה שנים, תחילה באופן אינטואיטיבי ולאחר מכן באופן מסודר יותר. מקום של כבוד בתחום … להמשך קריאה
בעולם שהופך עוין לישראל, יותר ויותר, סברתי שנכון יהיה לאסוף את הכרזות והתשדירים הפרו ישראלים – כאלה שנוצרו בחול על ידי גורמים זרים, וגם כאלה שהוקלטו במקומותינו ו/או תוך שימוש בישראלים – תחת קורת גג אחת… אתם מוזמנים להוסיף: לכל ילדי עזה: הקליפ של ארי לסר: https://www.youtube.com/watch?v=se3PaCX7sjI האם חאמס הוא אירגון טרור ? … להמשך קריאה
האם ניתן בימינו לדמיין ועדת חקירה רצינית דוגמת ועדת אגרנט או ועדת וינוגרד, שתתמקד בהצבעה על כשל מוסרי חברתי ולא ליניארי, כסיבה וכהסבר למפלה צבאית בקרב?
פעם, חצי השנה שקדמה להכרזה על המפכ"ל הבא הייתה תקופה של עדנה עבור השר לביטחון הפנים. היום, אינני בטוח כלל שגלעד ארדן נהנה מהתהליך שנכפה עליו עם תחילת כהונתו!
[בעל הזכויות בתמונה זו לא אותר. לכן, השימוש נעשה לפי סעיף 27א' לחוק זכויות יוצרים. בעל הזכויות הראשי, אנא פנה ל: yehezkeally@gmail.com] ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדיניות של המכללה לביטחון לאומי, צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה. * * * … להמשך קריאה
באוגוסט 2005 פרסם קית' האמונד (Keith Hammond), סמנכל Fast Company , מאמר בכתב העת של ארגונו מאמר בכתב העת Fast Company Magazine תחת השם, מדוע אנו שונאים את משאבי האנוש? (Why We Hate HR). האמונד קונן בו על מצבה של מחלקת משאבי האנוש בארגונים, עמד על סיבותיה ועל האופן שהיא חייבת להשתנות, על מנת לתפוס את מקומה הראוי בין מקבלי ההחלטות בארגון. המאמר זכה להצלחה חסרת תקדים ולתגובות רבות. היו שהזדהו; עם מסריו והיו שתקפו אותם, אולם אף אחד לא נשאר אדיש…
[לקובץ המאמרים, 'הכל על ביורוקרטיה', לחצו כאן] האונס והגזל של כספי הציבור במסווה "הקמת הרכבת" בתל אביב נמשך מאז 1967. אז מה עושה מנהיג חכם – במדינת עולם שלישי אחרת – שבאמת רוצה להקים רכבת מהר? הופך את הצבא למנהל הפרויקט (ה- "Case Manager")… התעלה היא אחד ממקורות ההכנסה הגדולים ביותר של מטבע זר עבור … להמשך קריאה
בחיים אין וואקום. מעצמת העל, ארצות הברית, יצאה מאזורנו, והשאירה אותו למאבק בין שתי מעצמות אזוריות, סף גרעיניות: איראן וסעודיה, וכמו בתאוריה של תורת המערכות המורכבות, גם בחיים: בשנה האחרונה ניטש מאבק אלים ביניהן על חלוקת העוצמה, ואחרי שכוחן היחסי התברר, הן כבר בשלות לחלק ביניהן את הנכסים, משמע, את אזורי ההשפעה, בעיקר על מנת … להמשך קריאה