נושא לימוד: לינקדאין – הפייסבוק המקצועי

כשם שרשת הפייסבוק משמש אותנו, בעיקר, לצרכים חברתיים (יש לו גם שימושים מקצועיים, מוגבלים יחסית), כך משמשת רשת הלינקדאין – כל כולה – למטרות מקצועיות: היא נועדה נועדה ליצירת קשרים מקצועיים ועסקיים בין משתמשיה. בישראל עושים 1.5 מיליון איש שימוש במערכת. לא בכדי, המושג ניהול קריירה (Career Management) הוא הנפוץ ביותר בכותרות של פוסטים בלינקדאין…

נושא לימוד: משאבי אנוש ורשתות חברתיות

שתי הרשתות – פייסבוק ולינקדאין -מעניינות אותנו מאוד כמנהלי כוח אדם: בפייסבוק, נלמד על העובד, ובעיקר על חולשותיו. בלינקדאין, נשתמש כזירה עסקית, שבה אנו מוצאים עובדים מחד גיסא, ומתפתחים מקצועית מאידך גיסא…

אבי הראל: ואהבת את ה' אלוהיך, הכיצד?

בפרשת ואתחנן ישנה הנחייה לאהוב את האל, אולם אין כל הנחייה כיצד להגיע לאהבה שכזאת. ברור שאין המדובר באהבה מהסוג הרומנטי, אלא בדבר אחר לחלוטין. חז"ל הבינו את הדבר בפשט הדברים ופרשו שאהבת האל היא פועל יוצא של שמירת מצוותיו. הרמב"ם בכתביו ההלכתיים מראה דרך אפשרית לאהבת האל הנובעת מהסתכלות בבריאה…

פנחס פישלר: 'המפכ"ל המסתיר'…

בעוד חודשים ספורים, המפכ"ל המסתיר אמור לסיים את תפקידו וללכת הביתה. חלומו הגדול – להיוותר בתפקיד עוד שנה. "לקבל אורכה" – כך זה קרוי ב"סלנג". כאן טמונה בעיה קטנה. על מנת "לקבל אורכה" צריך להראות ל"מועצת המנהלים" שאתה "שווה משהו". שיש לך "קבלות". שהבאת תפוקה חיובית. שתרמת תרומה משמעותית למערכת בראשותך. "מועצת המנהלים" היא במקרה זה הממשלה.

פנחס יחזקאלי: החילוץ מסוריה – מוסר ללא גבול?

פתחתי את ישראל היום אתמול, ולבי התרחב… כותרת מאירת עיניים (ראו למטה) צועקת בגאווה: "מוסר ללא גבול" וקצינה מגישה כוס מים לילדה סורית… ומוסיף וכותב חיים שיין: "בזמן שבעולם ובישראל מתנהל ויכוח על ערכי צה"ל, הוכח שוב שחיילי ישראל עומדים על משמר ארצנו, ולרגע לא זונחים את הערכים המלווים אותנו כאומה, כבר אלפי שנים…". ומוסיף העורך כותרת לתמונת דובר צה"ל: "עוצמת הרכות"… יש רק בעיה אחת: אין מוסר ביחסים בין לאומיים…

פנחס פישלר: מסמך יצחקי, חומר נפץ ללא פיקוח

אלה שדאגו לייצר את מסמך יצחקי בחדרי חדרים, ואלו שהדליפו, הם האחראים על אכיפת החוק, על חקר האמת, וגם על חקירות תיקי 1000, 2000, 3000 ו־4000. אלה שחובה לחקור אותם ולדרוש את פשר מעשיהם – באים לחקור אותנו! בבחינת המותר למלך, אסור על העבד. אז מי ישמור על השומרים? מי יפקח אחר המפקחים ויסתום את החורים?!

גרשון הכהן: האסטרטגיה של בנימין נתניהו

כשאומרים על בנימין נתניהו שאין לו אסטרטגיה לעזה זה לא נכון. הוא רק לא חייב לספר אותה! לעתים, יש היגיון רב בשמירת עמימות אסטרטגית! השינוי הדרמטי של השנים האחרונות באסטרטגיה הישראלית, הוא ההבנה הבסיסית, שרצוי לנו לשמר את ההפרדה – שנוצרה אחרי ההתנתקות ועליית חמאס בין יהודה ושומרון לעזה, וזהו אינטרס ישראלי למנוע מאבו-מאזן לחזור לעזה!

פנחס פישלר: הדבש, העוקץ וחוק ההמלצות

כבר שנים, סיווג תיקי חקירה בעילות שונות, למעט "חוסר אשמה", מותיר כתם במרשם הפנימי המשטרתי – זה המנוהל על ידי המשטרה, על פי חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים. כתם מיותר ונוראי, שמאחוריו רק משחקי סטטיסטיקה של המשטרה, המנפחת, באופן מודע ומלאכותי את הישגיה…

יאיר רגב: הזכות להיות הורה

מכל המאבקים של הקהילה הגאה, הפונדקאות היא המאבק הצודק ביותר. אין שום סיבה או הצדקה שגברים ישלמו הון עתק על הזכות הבסיסית להיות הורים; שההורות תוענק רק לעשירים בקהילה הגאה. ההתמודדות של דתיים בכל העולם עם זוגות חד מיניים תימשך עוד שנים רבות. אין לזה פתרון. ההתמודדות של מדינת ישראל עם זכויות הגברים להיות הורים צריכה להסתיים. 

המשטרה והרב חיון: אנטומיה של 'טיפשות לפי הנוהל'

'טיפשות לפי הנוהל' או 'טיפשות נוהלית' היא תסמונת מוכרת ושכיחה מאוד בקרב ארגונים ביורוקרטיים, הסובלים – כמו המשטרה – ממה שמכונה 'שלטון הביורוקרטיה' ו'שלטון הנהלים'. תסמונת זו מתארת מצב, שבו פקיד בארגון ביורוקרטי – עתיר נהלים – גורם נזק לארגונו ולציבור, דווקא כיוון שפעל לפי הנהלים. הוא לא הפעיל שיקול דעת, ולא הבחין – אם מתוך הרגל ואם מסיבות של כסת"ח – שהנוהל איננו מתאים לאירוע הספציפי…