האתר של ד"ר פנחס יחזקאלי
yehezkeally@gmail.com 
ישנם שלושה סגנונות ניהול שקבלת החלטה קשה להם מאוד :סוג (A), סוג (I) וסוג (E). לעומת שלושתם, הטיפוס המשימתי (P) ידחוף לקבל החלטה מהר, גם אם איננה נכונה; רק כדי להתחיל בביצועה… מודל PAEI של פרופ' יצחק אדיג'ס בהקשר של קבלת החלטות…
האם השוטר עומד לדין רק על מנת לרצות ולפייס את המפגינים? האם התרת דמו של השוטר תפייס אותם?
הלייזר הכימי רב העוצמה הוא היחיד שיש לו, כאמור, טווח ארוך – לערך פי 15 – מזה של הלייזר האחר; ומהירות היירוט שלו קצרה פי 2 לפחות. מדוע? כי הוא עוצמתי פי 10; ובנוסף, מושפע ובגדול פחות מהמעבר באטמוספרה. כך עוצמתו נשמרת גם בטווח הארוך. לכן הלייזר הכימי, הסקייגארד, עדיף ובגדול, על כל לייזר מוצק חשמלי שפותח או שיפותח בעתיד, ושניתן לחזות אותו כאן ובעולם…
אפשר שאיוב טוען שאסונותיו הבלתי צודקים מעידים שהארץ בה הוא חי היא ארץ ללא סדרים, היא ארץ אופל. אבל אני חושב, שהמטרה של איוב היא להתגרות באלוהים, ולכן האופל הוא אלוהים עצמו. וגם אם האופל היא רק הארץ והחיים בה; גם אז, זו התגרות באלוהים, דרך הפיכת פאר יצירתו לאופל… אלוף משנה במיל', עופר בורין, מפרש את פרק ט בספר איוב…
זה נכון שיש לייזר כזה שמשנה את המאזן האסטרטגי; אבל, זה לא הצעצוע שמפא"ת עושים לו יחסי ציבור. אנשי התקשורת – שיצרו את הספין על גבם – לא אשמים. הם לא אמורים להבין דבר וחצי דבר בפיתוח, בטכנולוגיה, במדע ובחקר ביצועים. לכן לצערי, הם מנוצלים; ופולטים מידע שאין לו כל קשר למציאות…
לְעִתִּים, זוֹ הַיַּלְדָּה הַקְּטַנָּה שֶׁבִּי; כְּמוֹ צוֹפָה בְּעַצְמִי וּמְהַרְהֶרֶת. אֲנִי מִתְבּוֹנֶנֶת בָּהּ וְשׁוֹאֶלֶת: ״עַל מָה אַתְּ חוֹשֶׁבֶת? מָה אַתְּ חוֹלֶמֶת?״ הִיא מְחַיֶּכֶת
וַאֲנִי מְהַנְהֶנֶת. רגעים?אירית כהן נר-גאון כָּתְבָה וצילמה: הילדה שבי…
אחרי שמשטרת ישראל יצאה עם הלייזר שלה ליירוט עפיפונים ובלוני נפץ, קיבלנו כותרות חדשות ממערכת הביטחון: "יירוט במהירות האור: הלייזר הישראלי שישנה את המשחק… אז, שלא יעבדו עליכם!
ביולי 2023, כשהתפשט הקרע בן חילות העילית לחיילי צבא היבשה, למד צה"ל על בשרו ובשרנו, את מחירה של אי הקפדה על מגוון תעסוקתי או גיוון בתעסוקה (Workforce Diversity; Diversity Hiring). זו מדיניות של יצירת מגוון מכוון בכוח האדם של הארגון, על ידי שילוב עובדים ממגזרים שונים. גיוון בתעסוקה מייצר הזדמנויות לגיוס אנשים איכותיים ממקורות שטרם מוצו, ובכך מייצר סביבת עבודה מגוונת ועשירה יותר עם פוטנציאל גבוה לחדשנות וליצירתיות; אבל, הכל במידה. מגוון-יתר עלול לדרדר ארגון לכאוס…
האמריקאים היו חייבים ליירט 11 טילים כבדים ומדויקים; שפגעו בבסיסיהם האוויריים בעיראק, ונכשלו כליל. מדוע הם נכשלו או שכלל לא ניסו?
השיטה האיראנית היא להעלות כל העת את סכום ההימור, מתוך הנחה שאנשים בעלי פרדיגמת חשיבה מערבית ירתעו כמעט תמיד ממלחמה. כך הם עשו גם אחרי חיסול קאסם סולימני. יחד עם זאת, כדי להגדיל את הדילמה של היריב, הם מבצעים סוג של התמתנות טקטית אחר הפעולה; שעשויה, לשיטתם, לפתות את קרבנם לא להגיב…
