אלעד רזניק: והפוליטיקאים עוד ימשיכו לבלבל את המוח על ערכים…

אני לא מכיר את פועלו המגזרי של הרב בקשי דורון ז"ל, ואני לא שמח לאיד על מותו. ההשפעה שלו בחייו על חיי במרחב המזרח תיכוני הייתה אפס אחד מוחלט. אבל, ההשפעה שלו בחייו ובמותו על השחתת המידות במדינת ישראל הרסנית!

אסא כשר: הערות על משרד הבריאות המפקיר חיים של קשישים

מה שמתרחש בבתי האבות מצטייר כתוצאה הכרחית של מדיניות משרד הבריאות להפקיר את חיי הקשישים. שני סממנים בולטים: אחוזי הנפטרים הגבוהים ללא שיעור, ההתחמקות הממושכת מבדיקות הדיירים והעובדים… בבוא יומה של ועדת החקירה הממלכתית לבדיקת תקופת הקורונה, אחד הנושאים הראשונים במעלה יהיה: היחס השלילי של משרד הבריאות לקשישים (גרוטו: "הם ימותו בלאו הכי"), שהתבטא בהפקרתם…

פנחס יחזקאלי: סוד פעולתן של מערכות מורכבות, הרצאה בשלושה חלקים

מערכת מורכבת מוגדרת כמכלול של אלמנטים אינטראקטיביים רבים, המייצרים מתחים של יחסי גומלין. מתחים אלה נובעים מההבדלים בין מטרות הפרטים ותתי המערכות למטרת העל של המערכת. השוני במטרות מייצר נטיות בדלניות של רכיבי המערכת. משמעות הדברים היא שתמציתה של מערכת מורכבת טמונה ביחסי הגומלין בין מרכיביה יותר מאשר בכל דבר אחר, והם חיוניים לקיומה. הרצאה זו המחולקת לשלושה סרטונים תסביר, מערכת מורכבת מהי; מהם מרכיביה; ומהם מאפייניה. אני מאחל לכם צפייה מועילה!

רגעים? אירית כהן נר-גאון כָּתְבָה וצילמה: מחשבות

מַחְשָׁבוֹת: הֵן מַגִּיעוֹת, מִשְׁתַּהוֹת, עוֹזְבוֹת וְשָׁבוֹת, עִם שְׁאֵלָה אוֹ סִימַן קְרִיאָה, לְעִתִּים עִם פְּסִיק לְמִרְוַח נְשִׁימָה. וַאֲנִי אֶת חֶלְקָן מְחַבֶּקֶת בִּבְרָכָה; וּלְחֶלְקָן אוֹמֶרֶת: "לֹא עַכְשָׁו, אוּלַי מָחָר אוּלַי… "… רגעים?אירית כהן נר-גאון כָּתְבָה וצילמה: מחשבות…

אמציה חן: הכנות בחוסר, אינם תורמות זולת אשליה!

מדינה מתוקנת מתנהלת על פי כללי יסוד, שעוצבו וממלא עמדו שנים הרבה במבחן; להבדיל מישראל הצעירה, שלא השכילה למלא את החסר, בפק"ל (פקודות קבע) מחייבות במצבי חירום. הראייה לפגע הזה, עולה מדי יום במאבק להדברת הקורונה…

יצחק בריק: יש מודעות בצה"ל לבעיית התרבות הארגונית

הנה לפניכם קטע מתוך מאמר שנכתב ע"י אלוף מכהן בצה"ל, ופורסם באתר צה"ל. אשר ממנו ניתן להבין כי הרמטכ״ל, אביב כוכבי, מודע היטב לתרבות הארגונית הקלוקלת בצה״ל ולצורך לשנותה. שלפתי עבורכם קטע מהמאמר המדבר על התרבות הארגונית, כפי שקיימת היום בצבא, ועל כיווני השינוי הנדרשים עיפ הבנתו של הרמטכ״ל כוכבי…

אלעד רזניק: למה מדינת ישראל אינה פועלת על פי התכנון שלה להתמודדות עם מגפות?

במדינת ישראל קיימות תכניות מגירה להתמודדות עם כמעט כל דבר. התכנית להתמודדות עם מגפות נקראה פעם בשם נחשול בריא. חלק מהתכנית זה נוהל בין משרדי שנכתב לטובת כל הנוגעים בדבר. הנוהל מפרט את הסצנריו המוביל להתפחות מגפה עולמית, המבוססת על נגיף קטלני המדבק מאדם לאדם, שמאפייניו אינם ידועים מראש; ולכן, לא ניתן להיערך להתמודדות איתו מראש (נשמע דומה לאירוע הנוכחי? בהחלט!)… אבל, לא עובדים לפיו. מדוע??

אלכס רנב: מילון לתרבות האוטיסטית

למרות שלתרבות האוטיסטית אין שפה משלה, ישנם ביטויים הנפוצים בין חברי הקהילה האוטיסטית. ביטויים אלה מופיעים על פי רוב בקבוצות דיון ובפורומים מקוונים, ואחר כך הם נכנסים לשימוש אצל רוב חברי הקהילה. מילים מסוימות, כגון אספי, הן נפוצות יותר מאחרות. חלק מהמילים נמצאות בשימוש רק אצל האוטיסטים המתנגדים לריפוי האוטיזם. להלן מספר ביטויים נפוצים…

יצחק בריק: מחלידים גם בימי קורונה…

"הי בריק, רציתי לספר לך – בהמשך לכל מה שאתה מפרסם – שאח שלי (עכשיו לוחם בסיירת חטיבת חי"ר סדירה) מספר, שמפרים אצלם את ההנחיות והפקודות של הרמטכ״ל בנושא הקורונה, על ימין ועל שמאל… עוד מכתב מתוך רבים…

פנחס יחזקאלי: מנהל מערכתי (Case Manager) – משליט הסדר בכאוס הביורוקרטי בימי משבר

בגלל שהביורוקרטיה הישראלית פיזרה כל סוגיה מערכתית לרסיסים בין משרדי הממשלה, הרי שעיסוק כולל בכל תחום בכל תחום כמוהו כניווט בכאוס. לכן, חייבים בעל בית אחד שינהל את האירוע. כזה שיש לו היכולת לקבל אחריות מערכתית על מכלול הבעיות הקשורות לאותה סוגיה, ולאלץ את כל הגורמים האחרים לשתף פעולה ולבצע – בלי חכמות, משחק אגו ומשיכת זמן ביורוקרטית…