גדעון שניר: הפוליטיקה של הקורונה
המאבק בקורונה, מתנהל מטבע הדברים בעיקר באחריות ישירה של מערכת הבריאות, אבל לא ניתן להתעלם מהשפעות המערכת הפוליטית המלווה כמו צל את ההתנהלות של כלל הממסד הרתום למאמץ הלאומי במגפה…
yehezkeally@gmail.com
עופר בורין: איוב, פרק לג – איוב, אברהם ודויד המלך
אי אפשר שלא להיזכר בדויד המלך… לאחר שקיבל מנתן הנביא הסבר על חטאו בעניין בת שבע ואוריה החיתי (משל "כבשת הרש") אומר: "חטאתי לה'". לדויד המלך היה את נתן הנביא. לאיוב אין אפילו את זה. לבד הוא צריך לגלות את חטאיו… ואם לא יצליח? התשובה של אליהוא פשוטה ותינתן בפרק הבא…
שביעות רצון ומחויבות ארגונית באתר 'ייצור ידע'
שלושה גורמים המשפיעים על איכות עבודתו של העובד: שביעות רצון בקרב עובדים (Job Satisfaction); מחויבות ארגונית (Organizational Commitment – OC); ותגמולים שמקבל העובד בעד עבודתו. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות השניים הראשונים – שביעות רצון ומחויבות ארגונית, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה…
רוטציית מנהלים בארגון – מתי זה מצליח?
נגדיר רוטציית מנהלים כ"כסבב תפקידים רוחבי – בין מקצועי, שאינו קידום" (קרי, אינו מחייב, בהכרח, קבלת יתר סמכות ואחריות, ותגמול כספי). זהו מצב שבו מנהלי הארגון משתמשים ברוטציה, באופן מובנה ומתוכנן מראש, כאחד מכלי הניהול בארגון. באיזה ארגונים ניתן ליישם רוטציה כזו?
פנחס יחזקאלי: על רוטציה וגמישות אסטרטגית בכדור רגל
אנחנו כבר יודעים שרוטציה בארגונים היא כלי ניהולי שרווחיו בצידו; וכיוון שאין ארוחות חינם, יש לו גם מחירים לא מבוטלים… ניהול של משחק כדור רגל אינו שונה בתחום זה. יש מאמנים שעושים שימוש נרחב בכלי הזה; וגם הם משלמים על כך לא מעט…
רוטציה ככלי ניהולי באתר 'ייצור ידע'
רוטציה (Rotation) היא סבב חילופי מקומות / תפקידים בין עובדים ו/או מנהלים בארגון, הנובע מסיבות שונות. היא אחד מתוך שלושה כלים ניהוליים להעצמת עובדים על ידי ההנהלה; ביחד עם הרחבת עיסוקים והעשרת עיסוקים. בנוסף, היא משמשת גם כלי למאבק בשחיתות השלטונית. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות הרוטציה ככלי ניהולי, קריאה נעימה!
אייל גונן: ליל הסדר כהלכתו בימי קורונה
מי שאינו רשע, שישב בביתו ויעביר את ליל הסדר לבדו, יספר את סיפור קורח (שהינו חלק בלתי נפרד מיציאה מעבדות לחירות) באמצעי תקשורת שאינם פנים לפנים (טלפון, ZOOM וכיוצ') ולא ישכח להגיד, כמצוות רבן גמליאל, פסח, מצא ומרור. לשנה הבאה בירושלים הבנויה, בריאים ומסובים סביב שולחנות החג. חג שמח…
אלכס רנב: יש דבר כזה – שוטרים וקצינים אוטיסטים
יש דבר כזה – שוטרים וקצינים אוטיסטים בכל משטרה, גם בישראל; ויש אפילו עמותה של שוטרים אוטיסטים בבריטניה! (ראו סמל העמותה למטה). למרות קיומה של העמותה, קשה לומר כמה שוטרים אוטיסטים יש במשטרה הבריטית (כמו בכל משטרה). חלק מהשוטרים שסבורים כי הם נמצאים בספקטרום האוטיזם בוחרים שלא לעבור אבחון רשמי, מסיבות אישיות…
פנחס יחזקאלי: ברבורים שחורים ותוצאות בלתי צפויות: הרצאה בשני חלקים
מצ"ב שני חלקיה של ההרצאה המצולמת: "ברבורים שחורים ותוצאות בלתי צפויות". הקורונה המשעבדת אותנו לגחמותיה בימים אלה, היא הזדמנות טובה להעמיק בסוגיית התוצאות הבלתי צפויות בחיינו (התב"צים), המכונות גם 'ברבורים שחורים'…
יצחק בריק: התרבות הארגונית הקלוקלת בצה״ל היא אבן נגף למוכנותו למלחמה
בימים אלה אנו עדים לכך, שצה״ל אינו אוכף את הפקודות וההנחיות של משרד הבריאות בחלק מהיחידות, כחודש לאחר פרוץ מגפת הקורונה. חוסר המשמעת בצבא הוא אחד המרכיבים החמורים בתרבות הארגונית של צה״ל. אי וידוא של ביצוע פקודות; וחוסר בקרה ומעקב בצה״ל מתקיימים כבר שנים רבות. אם כך יתנהל הצבא במלחמה, אנה אנו באים…
