פנחס יחזקאלי: משטרת ישראל – מאפיינים ארגוניים. הרצאה בשני חלקים

[הצילום: איתן אסרף. מקור התמונה: פייסבוק]

ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדיניות של המכללה לביטחון לאומי, צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה.

*  *  *

בתוך המשרד לביטחון הפנים שייכים שב"ס והמשטרה למשפחת הארגונים הצבאיים, שמהווה תת משפחה של הארגונים הביורוקרטים. למשפחה הזו יש מאפיינים ארגוניים-תרבותיים מובהקים, לטוב ולרע.

נקודת המוצא – כמו בכל מערכת מורכבת – היא שאין ארוחות חינם! אנו בונים ארגון בעל תכונות מסוימות המתאימות להשגת מטרותיו (חוזקות). המשמעות: אותן תכונות המאפשרות לארגון לתפקד באפקטיביות במצבים מסוימים, הן מקור בלתי נדלה לצרות בתחומים אחרים (חולשות)...

הארגון הצבאי נבנה באופן קשיח ולא גמיש, בכדי שיוכל להשיג את מטרותיו, הוא מממש נורמות של אי שוויון בתוכו, על מנת להשיג מטרות בדרך של ציות, ללא ויכוחים ובזבוז זמן.

צריך לזכור זאת כשמדברים על חולשות! החוזקות והחולשות בארגונים הצבאיים - ובמשטרה כארגון צבאי - הם שני צדדים של אותה מטבע...

[התמונה המקורית היא תמונה חופשית - CC0 Creative Commons - שעוצבה והועלתה על ידי Pexels לאתר Pixabay]

ההרצאה עוסקת בתחומים הבאים:

  • משפחת הארגונים הצבאיים; ומאפייניה הארגוניים-תרבותיים המובהקים;
  • אותן תכונות שעוזרות לארגון הצבאי להיות אפקטיבי בתחומים מסוימים; הן מקור צרותיו בתחומים אחרים. החוזקות והחולשות בארגונים הצבאיים הם שני צדדים של אותה מטבע...
  • חוזקות המשטרה כארגון הצבאי;
  • חולשות המשטרה כארגון הצבאי;
  • שלב החיים הארגוניים הקרוי "שלטון הביורוקרטיה" או "שלטון האוליגרכיה" או "שלטון הנהלים", ומאפייניו;

אני מאחל לכם צפייה נעימה:

חלק ראשון:

חלק שני:

.

מקורות והעשרה

One thought on “פנחס יחזקאלי: משטרת ישראל – מאפיינים ארגוניים. הרצאה בשני חלקים

  1. Pingback: יחזקאלי ואונגר משיח: עשר כרזות על ניתוח רשתות ארגוניות – אוסף שמיני - ייצור ידע

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *