נושא לימוד: קליטת עובדים ושילובם בארגונים

קליטה נכונה ומהירה של עובדים חדשים היא אריגתם בתוך הרשת הארגונית במקומות הנכונים; והטמעתם במבנים החברתיים - הלא פורמליים - של הארגון. קליטה נכונה ומהירה מביאה: לצמצום רמת העזיבה; להעלאת רמת הביצועים; לשיפור מיתוג המעסיק; להעלאת המוטיבציה של העובדים; לשיפור שביעות הרצון של העובדים ושל הלקוחות; ולהעלאת משך עבודתם בארגון....

שרית אונגר משיח: איך יוצרים ומעצבים מצגת אפקטיבית ?

המצגת איננה מטרה, אלא אמצעי להשגת מטרות מגוונות! על כן, נכון תמיד, להתייחס בחשדנות למרשמי אינסטנט; ותמיד לבדוק, האם הפורמט שבחרנו הוא הטוב ביותר להשגת אותה מטרה! אבל, אחרי שאמרנו את זה, יש בכל זאת כמה כללים, שראוי לזכור, גם אם לעתים אנחנו עוברים עליהם, משום שלדעתנו, נשיג את מטרתנו ביתר אפקטיביות, בגישה שונה...

נושא לימוד: אתגר הכתיבה האקדמית- סמסטר ב'

[התמונה המקורית היא תמונה חופשית – CC0 Creative Commons – שעוצבה והועלתה על ידי Free-Photos לאתר Pixabay] [לחזרה לתכנית הקורס ולריכוז הפרטים עליו, לחצו כאן] [להורדת מצגת הפרק: איך להכין את העבודות]                ברוכים הבאים לתחום הכתיבה האקדמאית                           …

נושא לימוד: שימוש במערכת לאבחון ולניתוח רשתות ארגוניות EFRON

כחלק מעבודה הסמינריון, חלק מכם יתנסו בשימוש במערכת אמתית של אבחון וניתוח ארגוני - מערכת ה- EFRON של חברת 'ייצור ידע'. סרטון ההדרכה והמצגת יאפשרו לכם להתמצא במערכת; ולהעלות אליה את החומר באופן עצמאי...

נושא לימוד: בניית רשת מבנה

שני גורמים מרכזיים משקפים את יכולתו של ארגון להיות אפקטיבי בהשגת מטרותיו, הם: המבנה הארגוני ותהליכי העבודה. שניהם ניתנים להפשטה ולפישוט בעזרת רשתות מורכבות! בפרק זה נתמקד במיפוי המבנה הארגוני...

נושא לימוד: תהליכי עבודה ובניית רשת תהליך

נגדיר תהליך עבודה (Work Process) כפירוט של שלבי הפעילות הארגוניים בתחומי העבודה השונים (תפעולי, עסקי, פיננסי וכדומה). הם מתבצעים במגוון דרכים, ע״י גורמים שונים וע"י קשרי הגומלין ביניהם. תהליכי עבודה ניתנים, בין היתר, להצגה ברשת...