תקציר: העיקרון הפיטרי (The Peter Principle) היא טענה מתחום הפסיכולוגיה הארגונית – הומוריסטית למחצה, שמעולם לא הוכחה באופן מחקרי – לפיה, ארגון היררכי מנתב את כל עובדיו דווקא אל תפקידים שהם אינם מוכשרים לבצעם! טענה זו מבליטה את אחת מהבעיות הרבות שיוצר המודל הביורוקרטי; ומהווה דוגמה נוספת למה שמכונה: ההיגיון הפרדוקסלי של מערכת מורכבת…
ביולוגיה חברתית
ביולוגיה חברתית (Social Biology) משליכה מהביולוגיה לתורת הניהול. היא נשענת על ההנחה, שמערכות מורכבות דומות בכל תחום, ועל כן, גם מאפייניהן. גישה זו קונה לה אחיזה גדלה והולכת בתורת הארגון, ככל שתורת המערכות המורכבות קונה בה אחיזה. זאת, כיוון שתורה זו הייתה קשורה לביולוגיה מתחילתה. מייסדה של תורת המערכות הכללית (General System Theory) – הבסיס לתורת המערכות המורכבות – … להמשך קריאה