פנחס יחזקאלי: מבצע שומר החומות ופרעות תשפ"א באתר ייצור ידע

מבצע שומר החומות נגד החמאס בעזה ופרעות תשפ"א בערי ישראל, החלו ב- 10 במאי 2021, בעקבות ירי החמאס על ירושלים ביום ירושלים; וגלשו למרד של אזרחים ערבים – ולהתארגנויות נגדיות של יהודים – בערי ישראל. זה היה המרד השלישי של ערביי ישראל במדינה הציונית. המרד השלישי הוא רק שאלה של זמן. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות מבצע 'שומר החומות' פרעות תשפ"א והשלכותיהם, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!

פנחס יחזקאלי: עשר כרזות מחאה ברשתות החברתיות על פרעות תשפ"א, אוסף ראשון

הדף הזה מביא לכם אוסף של כרזות וגילויי מחאה שפורסמו ברשתות החברתיות ותועדו אצלנו, באתר ייצור ידע בגין פרעות תשפ"א, 2021, שהחלו ביום ירושלים ותקיפת החמאס; וגלשו למרד של אזרחים ערבים – ולהתארגנויות נגדיות של יהודים – בערי ישראל…

פנחס יחזקאלי: הבו לנו כיתת יורים…

ב-27 מדינות – מתוך 50 מדינות ארצות הברית – נהוג עונש מוות, לפחות לכאורה. שיטת ההוצאה להורג משתנה ממדינה למדינה, ויש מדינות שמציעות אף יותר משיטת המתה אחת. כך למשל, במדינת טנסי ניתן להוציא להורג, באמצעות זריקת רעל או באמצעות כסא חשמלי… אבל העדפות לאופן ההוצאה להורג אינן נחלתן של המדינות לבדן אלא גם של הנדונים למוות. אצל חלקם, "הדשא של השכן ירוק יותר"…

נושא לימוד: הדרכה ופיתוח של עובדים בארגונים

הדרכה היא תחום מורכב וגדול, שניתן ללמד אותו לאורך קורסים רבים; והוא משתנה מארגון לארגון. מטבע הדברים, יהיה הפרק הזה רק 'ארוחת טעימות'…

פנחס יחזקאלי: סוגי הדרכה בארגון לאורך חיי העובד

לאורך חייו הארגוניים, אמור עובד לעבור שלוש רמות של הדרכה: הדרכה ראשונית;
הדרכה במהלך הקריירה; ואם הגיע לבכירות – הדרכת בכירים. נעבור על כל אחת מהרמות הללו…

פנחס יחזקאלי: הדרכת בכירים

המושג 'בכירות' מהווה חיבור של שתי מילים: בכיר ו- מנהיגות, משמע, משרה בכירה, שנדרש מהממלא אותה שיעור קומה אישיותי בעל סגולות המאפיינות תפקידים בסדר גודל כזה. מנהל עובר לדרג בכיר כאשר לשיקול הדעת שלו, ברבות מהחלטותיו, יש כבר השפעה מהותית על ארגונו…

פנחס יחזקאלי: הדרכת עובדים חדשים בשלבי הקליטה

קליטה של עובד חדש כוללת שלושה מרכיבים עיקריים: התאקלמות מקצועית;
התאקלמות מנהלתית; והתאקלמות תרבותית. בכל שלושת המרכיבים הללו נדרשת הדרכה…

פנחס יחזקאלי: הדרכה ארגונית באתר ייצור ידע

הדרכה היא מכלול הלימודים – הפורמליים והבלתי פורמליים, שבהם העובדים לוקחים חלק, מהרגע שבו התקבלו לעבודה ועד סוף חייהם הארגוניים. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות הדרכה לסוגיה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!

פנחס יחזקאלי: פרדוקס ההדרכה, כשהארגון אחראי על הכשרת עובדיו

אחריות ארגונית על ההכשרה הבסיסית של עובדיהם מתקיימת כשהעובדים אינם פרופסיונליים. ההשלכות של האחריות הזו עלולות לעתים להפוך את מערך ההדרכה כולו ל'מפעל זבל' ארגוני…