הערכת מצב ארגונית בתחום משאבי אנוש (מש"א) מתקיימת במסגרת מה שמכונה, תכנון משאבי אנוש (Human Resource Planning, HR), הן לצורכי הטווח הקצר; והן לצורכי הטווח הארוך. הערכת המצב מתבצעת, בניסיון לצפות את צורכי התעסוקה של הארגון לעומת נתוני שוק העבודה; ולאור זאת לתכנן את צעדי הארגון בתחום העסקת העובדים, ברמה האסטרטגית והטקטית כאחד. שלב זה מסתיים בחיזוי המציאות העתידית שאליה צריך הארגון להתכונן.
יזמות (Entrepreneurship) היא הלך רוח שניתן לביטוי בכל תחומי החיים. היא הליך ההוצאה לפועל של מכלול הפעולות הדרושות ליצירתו של דבר חדש. את המוציא לפועל של הפעולות הללו, אנו מכנים: 'יזם' (Entrepreneur), שכשמו כן הוא: מנצל הזדמנויות. ה'יזם' מאתר מצבים של אי וודאות, ומנצל אותם...
התנהלותו של ראש אכ״א, האלוף מוטי אלמוז, בדבריו הבוטים כלפי קציני הפרקליטות והפצ״ר, כפי שקראנו בכתבה של יואב זייתון למעלה, עברה ללא תגובה הולמת של הרמטכ״ל, ותוך ניסיון נואל של הצבא, להסתיר את האירוע הנלוז הזה במקום לטפל בו בחומרה. החלטה זו מביישת את הטה הכללי של צה״ל; ומורידה את קרנו בעיני הציבור...
ניתוח רשתות ארגוניות הוא תהליך אבחון ארגוני מתקדם, שמסייע למדוד הערכות ביצועים, מוטיבציה, חדשנות ארגונית, גיוון והכלה ועוד. הדף הזה מביא לכם אוסף חמישי של עשר כרזות שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע; בהקשרים של ניתוח רשתות ארגוניות...
אחד היתרונות של רשת חברתית / ארגונית הוא היכולת שלנו 'לתרגם' לרשת כמעט כל דבר שיש בו מבנה או תהליך; ולמדוד לאחר מכן את יחסי הכוחות המשתקפים בה. לצורך ההמחשה, 'תרגמתי' לרשת תהליך את אגדת האחים גרים, שלגיה...
אם בעבר, הצורך במיתוג עצמי היה, בעיקר, נחלתם של בעלי עוצמה, הרי שכיום, בעולם חברתי דיגיטלי - המוצף מסרים סותרים - כשמיקומך ברשת קובע את יכולתך להשיג את מטרותיך, אין מנוס מיצירת בולטות מעל המתחרים בעזרת מיתוג עצמי...
המושג 'ידיד-אויב' (Frenemy או frienemy) הוא אוקסימורון: שתי מילים שסותרות את עצמן, אבל החיבור ביניהן יוצר משמעות חדשה: זהו גורם שאני חש לו הערכה, הזדהות ואף, לעתים, אהבה, מחד גיסא; אבל, שהאינטרסים המנוגדים שלנו מציבים אותו כאויבי, מאידך גיסא. לכאורה, המצב הזה הוא בלתי אפשרי. למעשה, בעולם מורכב ופרדוקסלי, מצבים כאלה הם חלק מחיינו!
הסוציולוג האמריקני היהודי הנודע, ארווין גופמן (1982-1922), המשיל את החיים לתיאטרון: בני אדם ממלאים תפקידים שונים על בימות חברתיות שונות. הפרט לובש ופושט מסכות כל הזמן. חברת הפרסום BIG YAM עשתה שימוש בקונספט הזה, בפרסומת לאופנוע, הארלי דוידסון, אבל הפוך...
