האתר של ד"ר פנחס יחזקאלי
yehezkeally@gmail.com 
לא הייתה פרשה ששיקפה את הפגיעה של משטרת ישראל בדמוקרטיה, כמו פרשת מצלמות המהירות… לכן, ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שנכתבו באתר זה אודות הפרשה. כל המאמרים נכתבו על ידי ד"ר פנחס יחזקאלי. קריאה נעימה!
מקור התפילה אבינו מלכנו, נמצא בתלמוד הבבלי, בסיפור הקשור בתענית ציבור בגין בצורת קשה, בו ר' עקיבא מבקיע את שערי השמיים באמצעותה. החל מהמאה התשיעית לספירה ואילך, תפילת אבינו מלכנו מופיעה באופן רציף בסידורי התפילה, אם כי ברבות השנים נוספו לה בקשות שונות ונוספות…
ספיידראמפ ובראנצ'מאר המתינו משני הצדדים, בודדים. מחכים. כבר יותר משלושים שנים שהם ממתינים גם לי… אולי הגיע הזמן לקיים, היום, הבטחה מזמן אחר…
בחודש אוגוסט 2018, קיבלה ממשלת בורקינה פאסו – מדינה זעירה באפריקה – החלטה הרת-גורל. היא הודיעה שתתיר לשחרר בשטחה יתושים מהונדסים גנטית, בניסיון למגר את מחלת המלריה. על הדרך, יכולה ממשלת בורקינה פאסו ללמד אותנו גם לקח חשוב לעתיד האנושות…
מוצאו של יהושע הוא משבט אפרים, שבט שהתמודד מול שבט יהודה על הנהגת העם לאחר הכניסה לארץ כנען. עצם הבחירה במנהיג דווקא משבט אפרים, ולא משבט יהודה, גם אם המדובר בתקופה מוגבלת, יש בה אמירה ברורה, שכל העם צריכים להיות שותפים להנהגה, ואין רק שבט או שניים שהם מיוחסים ורק להם מחלקים מינויים במסדרונות השלטון…
תא"ל וינטר הוא למעשה, שליח של מגזר שניתן לכנותו 'המגזר הסמוי'. חלקם חובשי כיפה וחלקם הגדול, ממש לא. אלו אותם חיילים שוינטר הוא עבורם מפקד מוערך, שקנה אצלם את עולמו בשעת מבחן מעצבת. לא שליח מגזר. ברגע שאביגדור ליברמן מינה אותו לתפקיד, הוא עשה לו Reframing. הכניס אותו למסגרת התייחסות ממלכתית, ושחרר אותו ממיתוג המגזריות הדתית.
[התמונה המקורית היא תמונה חופשית שעוצבה והועלתה על ידי geralt לאתר Pixabay] [להורדת מצגת הפרק לתלמידי המכללה האקדמית אחווה: תרבות ארגונית; תרבות ארגונית – שאלות חזרה] [חומרי השיעור מרוכזים ברובם במאמר זה, לחצו כאן] [לקובץ המאמרים: 'הכל על תרבות ארגונית', לחצו כאן] נושאי השיעור המשגה; ייעוד: מה תפקידה של התרבות הארגונית; השיטה: איך התרבות עושה את זה; איך … להמשך קריאה
תרבות ארגונית היא מרכיב חשוב וחיוני בארגון. אבל 'אין ארוחות חינם', וארגונים משלמים מחיר לא מבוטל בגין התרבות הארגונית שלהם. ישנם גם ארגונים – כמו משטרת ישראל למשל – שתרבותם צברה מוניטין רע במיוחד…
מודל 'הפירמידה ההפוכה' לאבחון של תרבות ארגונית, פותח בשנות ה- 80 של המאה העשרים, על ידי אדגר שיין (Edgar Schein). המודל מקל עלינו להגדיר את המונח "תרבות ארגונית", להבין אותו, וגם מספק לנו כלים פרקטיים למדידת התרבות.
בשביעי לספטמבר 2018, בשעה אחת שעון חוף מזרחי, שבר הנשיא לשעבר, ברק אובאמה, מסורת בת 221 שנים ו'הזריק' את עצמו אל תוך הקלחת הפוליטית לקראת בחירות האמצע שיערכו בנובמבר. למה?
