אלי בר און: זהו? התעוררתם?
אז היי, בוקר טוב, אתם שם בממשלה ובמערכת הביטחון… האם סוף סוף התעוררתם באיחור של עשר שנים?
yehezkeally@gmail.com
פנחס יחזקאלי: שמונה כרזות מחאה ושני סרטונים על חרמנות משטרתית – אוסף חמישי
הדף הזה מביא לכם אוסף חמישי של כרזות וסרטונים, ובהן אמירות שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע; בהקשרים של חרמנות משטרתית… אתם מוזמנים לתרום עוד…
פיל בחנות חרסינה: קרי פינת זריף
מדינת ישראל חייבת לתבוע הסברים מממשל ביידן על מעשיו של מי ששר הביטחון יעלון (אדם מאוד מאופק, יש להזכיר) הגדיר כאיש הזוי ומשיחי. ועד לקבלת הסברים כאלה, יש להתייחס, דה פאקטו, לקרי כפרסונה נון גרטה; ולטרוק לו את הדלת בפרצוף!
פנחס יחזקאלי: מיון עובדים וגיוסם בארגונים – הרצאה בשלושה חלקים
גיוס עובדים ומיונם הוא תהליך קריטי ויקר מאוד לארגון; ואם איננו מתבצע נכון, נגרם לארגון נזק רב; כי בשלב הראשון, השקעת הארגון בעובד היא הגבוהה ביותר והתמורה – הנמוכה ביותר. כשקליטתו אינה עולה יפה והוא נפלט, יורדת ההשקעה לטמיון; ושוב צריך לגייס מחדש…
אבי הראל: היינריך היינה ומדורות ל”ג בעומר
המדורות של ל"ג בעומר, שנחגגות ברוב עם על פי לוח השנה העברי כל השנה, משכיחות אש מסוג אחר, אש של שנאת זרים ושרפת ספרים…
פנחס יחזקאלי: לינקדין – כלי העזר למנהל משאבי אנוש – הרצאה בשלושה חלקים
היותו של הלינקדאין הרשת החברתית של עולם העבודה והעסקים, הופך אותו לנכס אמיתי למנהל משאבי אנוש; ואת השליטה במה שיש – ושעוד יהיה – לו להציע, לידע שמנהל משאבי אנוש אינו יכול להרשות לעצמו לוותר עליו…
נושא לימוד: לינקדין – כלי העזר למנהל משאבי אנוש
בדף זה מרוכז כל חומר הלימוד הרלוונטי לפרק: 'לינקדין – כלי העזר למנהל משאבי אנוש'.
אלי בר און: חדשות הקורונה בעולם
הנתונים שמגיעים ממדינות רבות בעולם, הם חלקיים ולא תואמים את המציאות, כרגיל…
רותם יום טוב: מה בין גן ילדים לבנק? עוצמתם של דפוסים חוזרים ברשת הארגון
תבנית או דפוס חוזר (Pattern) היא מבנה או תהליך כמעט קבועים, החוזרים ונשנים ב- מערכות מורכבות. בניתוח רשתות ארגוניות חשיבותם רבה, כיוון שהם מאפשרים לנו לחזות יתנהגו ארגונים למיניהם, גם אם מדובר בארגונים קוטביים כסניף בנק וכמערכת גני ילדים…
