יוסי היימן: קידום באמצעות וועדות מינויים

כריכה - היימן

[לקובץ המאמרים על תרבות, סטייה ושחיתות שוטרים באתר ייצור ידע', לחצו כאן] [לאוסף המאמרים על קידום עובדים, לחצו כאן]

[להורדת הקובץ לחץ: יוסי הימן - קידום באמצעות ועדות מינויים]

זהו חוברת מסדרת: נייר עמדה, שפורסמה על ידי המרכז למחקר אסטרטגי ולמדיניות של המכללה לביטחון לאומי, צה"ל, ביוני 2007.

המסמך מתאר את שיטת הקידום והמינויים בארגונים הצבאיים, ואת חולשותיה. הוא מציג רעיון מחולל: לסמן אלטרנטיבה לשיטת קידום הקצינים ושיבוצם במשטרת ישראל, בצה"ל ובארגוני הביטחון האחרים, ביחס לשיטה הנהוגה כיום.

המחבר, תת אלוף יוסי הימן, שימש בזמן כתיבת המסמך כמדריך במכללה לביטחון לאומי, צה"ל. היה בעבר קצין חיל רגלים וצנחנים ראשי בצה"ל (2006-2003), מפקד אוגדה (2005) ומפקד בית הספר לקצינים (2003-2001).

[להורדת הקובץ לחץ: יוסי הימן - קידום באמצעות ועדות מינויים]

[לקובץ המאמרים על תרבות, סטייה ושחיתות שוטרים באתר ייצור ידע', לחצו כאן] [לאוסף המאמרים על קידום עובדים, לחצו כאן]

7 thoughts on “יוסי היימן: קידום באמצעות וועדות מינויים

  1. Pingback: קידום עובדים באתר ייצור ידע - ייצור ידע

  2. Pingback: המשטרה בעידן אלשייך - מאזן ביניים - ייצור ידע

  3. Pingback: האופציות של רוני אלשייך - ייצור ידע

  4. Pingback: אוי, התרבות הארגונית... - ייצור ידע

  5. Pingback: מפת דרכים למפכ"ל החדש... - ייצור ידע

  6. Pingback: רעיון מחולל: שינוי שיטת הקידום והמינוי במשטרה - ייצור ידע

  7. Pingback: נושא לימוד: משטרת ישראל - מאפיינים תרבותיים - ייצור ידע

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.