תרבות משטרתית

תפקידי להגן על התחת שלכם. לא ללקק אותו

[בתצלום: המחשה של אחד מגילויי התרבות הארגונית המשטרתית - שוטר ועליו חולצה עם הכיתוב הבא: תפקידי הוא להגן על התחת שלך. לא ללקק אותו! בעל הזכויות בתמונה זו לא אותר. לכן, השימוש נעשה לפי סעיף 27א' לחוק זכויות יוצרים. בעל הזכויות הראשי, אנא פנה ל: [email protected]]

[לקובץ המאמרים על תרבות, סטייה ושחיתות שוטרים באתר ייצור ידע', לחצו כאן]

תרבות משטרתית

תרבות משטרתית (Police Culture) היא התרבות הארגונית של משטרה. זהו מושג המפתח בהבנת תהליכים בארגוני משטרה. זהו התחום המושמץ ביותר בתחום השיטור, בספרות ובציבור. בספרות המקצועית מוצגת התרבות המשטרתית פעמים רבות כשורש הרע בליקויים שבתפקוד כל משטרה מערבית! העובדה שתרבות משטרתית זו האישיות של המשטרה מציגה את הבעיה: כמו אצל אנשים, בארגון וותיק תרבות ארגונית כמעט ואינה ניתנת לשינוי.

בישראל הוחמרה הבעיה פי כמה וכמה, בשל שיטת המינויים במשטרה, והחיבור של תרבות השקר - שהיא מאפיין בולט של כל משטרה - לקוד הנאמנות שהוא המפתח לקידום. זוהי הסיבה מספר אחת למעמדה הנוכחי של משטרת ישראל ולקשיים שהיא חווה ביחסיה עם הציבור.

התרבות היא מנגנון שליטה ארגוני. היא הכלי שבאמצעותו בעלי העוצמה בארגון מנסים במודע להשפיע על ההתנהגות ועל חוויות העבודה של אחרים (קונדה, 2000, ע' 16). "הרעיון הוא לחנך אנשים בלי שהם ישימו לב. שיקבלו את התורה בלי להבין מאיפה זה בא להם" (קונדה, 2000, ע' 14). היא כלי להנצחת החלוקה הנוכחית של העוצמה בארגון. בעלי העוצמה מחדירים לארגון את אותם ערכים שישמרו את העוצמה בידיהם. כל עוד העוצמה בידי מחלקות הליבה, התרבות משרתת את מטרות הארגון. אולם, ברגע שאוליגרכיה משתלטת על הארגון, "עובדת" התרבות פעמים רבות נגד מטרות הארגון!

כיוון שהתרבות מייצגת את בעלי העוצמה בארגון. היא תהיה בעד שימור הקיים. היא תתנגד לשינוי, כיוון שיש בו מעין שבירה של החוזה הפסיכולוגי שהעובד עושה עם הארגון בעת שהגיע לעבוד:

[הכרזה: 'ייצור ידע']

לכן, בארגונים ביורוקרטיים התרבות היא כלי בידי הביורוקרטיה להנצחת שלטונה, נגד מטרות הארגון. האוליגרכיה בארגון, יוצרת מנגנונים בתרבות הארגונית שיבטיחו את שרידותה.

מה הסימפטומים של התרבות המשטרתית?

  • טוטאליות ביחס לארגון, לפני המשפחה ה"אמתית";
  • תרבות של שקר (ראו פירוט בלחיצה כאן): פרדוקס השיטור (ראו פירוט בלחיצה כאן); שקר השליטה על הפשיעה: פשיעה ככלל, היא תופעה מחזורית, שאין למשטרה שליטה על הגורמים לה. למרות זאת היא לקחה עליה אחריות מלאה ומשלמת את המחיר...
  • קוד הנאמנות: הנאמנות למשטרה, לחברים, למפקדים ואף לעתים לפקודים, גבוהה יותר מהנאמנות לחוק;
  • אנטי אינטלקטואליזם: לשטח חוקים משלו (משמע, הלימוד לא רלוונטי). היעדר סקרנות! הניסיון האישי והקבוצתי בשטח חשוב יותר מחומר מקצועי ומכללים מופשטים;
  • 'גישה לוחמנית': השוטרים תופסים עצמם כ"לוחמים" למען השמירה על הסדר החברתי;
  • ערך עצום לחברות המתחשלת באתגרים קשים;

[בתמונה: כרשת מחאה מארצות הברית על תרבות השוטרים: לשלושת סוגי השוטרים המופיעים בכרזה, הייתי מוסיף סוג רביעי של שוטרים: אלף השוטרים שמתפטרים כל שנה כבר בתחילת שירותם כי אינם רוצים לגמור כמו הסוג השלישי... למקור הכרזה לחץ כאן]

  • צורך להופיע כבעלי כבוד וסמכות; ויחד עם זאת, זלזול מופגן בחוק, בכל הרמות! החוק נתפס לעיתים כמכשול בדרך להשגת אפקטיביות בעבודה; גישה ש"במלחמה הכל מותר", והצדקת השימוש באמצעי שקר ורמייה כדי לקדם מטרות הנתפסות כ"צודקות";
  • תחושות של סודיות גבוהה מאד, כוח ומיומנות;
  • מאצ'ואיזם ושובניזם. רצון לחשל את החברות ולחזק את הדימוי העצמי בסיטואציות 'גבריות' מובהקות; סגנון דיבור בוטה, חריף, ישיר וגס, גם ע"י נשים, והרבה מאוד יחסים בין אישיים בין שוטרים וקצינים לשוטרות וקצינות, בכל הרמות...
  • היעדר מובהק של גישה שירותית ותנודות ברמתה עם השנים.
  • חשד איבה וציניות לגורמים שמחוץ לארגון, ותחושה ש"כולם נגדנו". החשד והאיבה יכולים להיות מושלכים גם כלפי יחידות אחרות בתוך הארגון;

משטרת ישראל עברה מספר רפורמות לשינוי התרבות הארגונית המשטרתית, אולם כולן נכשלו.

תרבות שוטרים 2

[תמונת המקור]

[לקובץ המאמרים על תרבות, סטייה ושחיתות שוטרים באתר ייצור ידע', לחצו כאן]

מקורות והעשרה

25 thoughts on “תרבות משטרתית

  1. Pingback: תרבות, סטייה, אלימות ושחיתות שוטרים באתר 'ייצור ידע' - ייצור ידע

  2. Pingback: תרבות, סטייה ושחיתות שוטרים באתר ייצור ידע' - ייצור ידע

  3. Pingback: קללת הפש"מים - ייצור ידע

  4. Pingback: סוף עידן הבנדיטים בארגונים הצבאיים - ייצור ידע

  5. Pingback: 'השוטר הנוגח' והמצלמה האישית - ייצור ידע

  6. Pingback: אבי ברוכמן: חומת השתיקה הכחולה - ייצור ידע

  7. Pingback: המחסור בנשים מפקדות בארגונים צבאיים - ייצור ידע

  8. Pingback: שוטרות תפוצנה על הטרדה מינית במהלך שירותן... - ייצור ידע

  9. Pingback: שוטרות תפוצנה על הטרדה מינית במהלך שירותן... - ייצור ידע

  10. Pingback: בין תחנת משטרה לצוללת... - ייצור ידע

  11. Pingback: כי שקט (במשטרה) הוא רפש... - ייצור ידע

  12. Pingback: ואף על פי כן, מינוי טוב! - ייצור ידע

  13. Pingback: המפכ"ל עלה על מוקש... - ייצור ידע

  14. Pingback: האופציות של רוני אלשייך - ייצור ידע

  15. Pingback: שלמה בלישה: האם אנשי המודיעין המשטרתי הם עבריינים במדים או גיבורים? - ייצור ידע

  16. Pingback: אבי ברוכמן: התנכלות ל"מתריעים בשער" גם במשטרת ישראל? - ייצור ידע

  17. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

  18. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

  19. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

  20. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

  21. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

  22. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

  23. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

  24. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

  25. Pingback: עדות של בלש על התרבות הארגונית המשטרתית - ייצור ידע

Comments are closed.