פנחס יחזקאלי: הערכת עובדים – הרצאה בשני חלקים

האם, מניסיונכם, אנו חיים בעולם שבו הטובים באמת מתקדמים; משמע, שתהליכי הערכה אובייקטיבים – טובים ככל שיהיו - קובעים את גורלנו המקצועי? צריך להיות נאיבי מאוד כדי לענות בחיוב... ואת מי אנחנו מאשימים בכישלון? את שיטת ההערכה כמובן; ואז, אנחנו ממהרים להשקיע עוד כסף בשיטות "טובות" לכאורה יותר...

יחזקאלי ואונגר משיח: ועד עובדים נולד…

שנת 2018 הייתה השנה שבה החלו עובדים - בענפי הביטוח, הסלולרי, האשראי והפיננסים - להתארגן בוועדי עובדים. קצת לפני ה'בום' התקשורתי הגדול - שהכניס לדריכות הנהלות רבות - ביצענו ניתוח רשתות ארגונית שגרתי אצל אחד מלקוחותינו, באחד מהמגזרים הללו. התוצאות הפגישו אותנו עם תופעה שטרם אבחנו במהלך כמעט 20 שנות אבחון רשתי...

התאגדויות עובדים – וועדי עובדים באתר ייצור ידע

עד עובדים או התאגדות עובדים הוא נציגות של עובדים במקום עבודה מאורגן. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות ההתאגדויות עובדים והשלכותיהן, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה!

פנחס יחזקאלי: עשר כרזות על פוליטיקה, צבא ומדינאות: אוסף אחד עשר

הדף הזה מביא לכם את האוסף האחד עשר של כרזות ובהן אמירות שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע; בהקשרים של פוליטיקה, צבא ומדינאות. תיהנו; ואתם מוזמנים לתרום עוד...

פנחס יחזקאלי: שנאה, הגורם המאחד החזק מכולם

השנאה - כמו האהבה - היא הכוח המניע החזק ביותר ביחסים בינאישיים; בפוליטיקה הארגונית; בפוליטיקה המדינתית וגם ביחסים שבין מדינות... לא היה אדם שהבין את כוחה של השנאה, כמו בנימין נתניהו. עתה, האסטרטגיה הזו התהפכה עליו...

פנחס יחזקאלי: דמוגרפיה באתר ייצור ידע

דֶּמוֹגְרַפְיָה (Demography) היא תחום דעת במדעי החברה ובגאוגרפיה, העוסק במחקר ותיעוד האוכלוסייה, בהרכבה, ובתמורות החלות בה עם הזמן במונחים של גודל האוכלוסייה, הגידול בה, הרכבה ופיזורה הגאוגרפי. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות דמוגרפיה והשלכותיה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!

קידום עובדים באתר ייצור ידע

קידום (Employee promotion) הוא התפתחות מקצועית בקריירה של עובד, הבא לידי ביטוי בהתקדמות בדירוגו ובמעמדו בארגון בו הוא עובד, ושיפור תנאי העסקתו מבחינה מקצועית ואישית. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות האספקטים השונים של הקידום, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה...

פנחס יחזקאלי: מה צריכות להיות הוראות הפתיחה באש?

כלל בסיסי בקבלת החלטות, - בוודאי בתנאי לחץ - הוא, שמה שלא פשוט לא עובד, הגענו למצב האבסורדי הנוכחי, שבו הופכים אויבים ועבריינים כאחד - בגיבוי המשפטנים - את ההנחיות הללו לכלי, במלחמה נגדנו.

יחזקאלי ואונגר משיח: עשר כרזות על ניתוח רשתות ארגוניות – אוסף שמיני

ניתוח רשתות ארגוניות הוא תהליך אבחון ארגוני מתקדם, שמסייע למדוד הערכות ביצועים, מוטיבציה, חדשנות ארגונית, גיוון והכלה ועוד. הדף הזה מביא לכם אוסף שמיני של עשר כרזות שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע; בהקשרים של ניתוח רשתות ארגוניות...