פנחס יחזקאלי: הערכת עובדים – הרצאה בשני חלקים

האם, מניסיונכם, אנו חיים בעולם שבו הטובים באמת מתקדמים; משמע, שתהליכי הערכה אובייקטיבים – טובים ככל שיהיו – קובעים את גורלנו המקצועי? צריך להיות נאיבי מאוד כדי לענות בחיוב… ואת מי אנחנו מאשימים בכישלון? את שיטת ההערכה כמובן; ואז, אנחנו ממהרים להשקיע עוד כסף בשיטות "טובות" לכאורה יותר…

נושא לימוד: הערכת עובדים

בפרק: המשגה – מהי הערכת עובדים ומהן מטרותיה המוצהרות? מדוע סוגיית הערכת העובדים כל כך בעייתית? ההערכה כמשוב לעובדים; איך נמדוד ביצועים ונעריך? הטיות אפשריות בהערכה. לימוד נעים!