קליקות לסוגיהן באתר ייצור ידע

קליקה (Clique) היא קבוצה בארגון (group): תת מערכת בתוך ארגון (שניים או יותר אנשים המקיימים אינטראקציה חברתית); חבריה חולקים מטרה משותפת ומקיימים תלות הדדית ביניהם. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות קליקות לסוגיהן, והשלכותיהן, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה…

Jeppe Vilstrup Hansgaard: סטודנטים זרים ומקומיים אינם מתערבבים!

מידי סתיו אנו נוהגים לתת הרצאת אורח בבית ספר למנהל עסקים; ומידי שנה אנו מבצעים מיפוי מהיר של רשת הכיתה, בעזרת ניתוח רשתות ארגוניות (Organizational Network Analysis – ONA). הניתוח מראה חלוקה ברורה בין סטודנטים מקומיים ובינלאומיים…

יצחק אדיג'ס: הדרך הנכונה לניהול משתף דרך מניות הבעלות של העובדים (ESOPS)

אני מאמין שיש הסכמה כללית כי ניהול סמכותי יחיד הוא פאסה; וכי ניהול משתף (participative management) הוא העתיד של פרקטיקת הניהול. הנוסחה שעובדת היא ניהול משתף דרך מניות הבעלות של העובדים, תוך כדי יצירת שותפות בתהליך הניהולי ולא רק בחלוקת הרווחים!

פנחס יחזקאלי: תיאוריית הצללים של יצחק סמואל – האם היא רלוונטית?

תיאוריית הצללים בפוליטיקה הארגונית היא התיאוריה של פרופ' יצחק סמואל, שעליה השתית את ספרו: המשחק הפוליטי, עוצמה והשפעה בארגונים. 20 שנים אחרי, אנחנו כבר יודעים, שתיאורית הצללים איננה תופסת בחיים הארגוניים…

פנחס יחזקאלי: בין מציאות נתפסת לאמיתית – מודל שלושת העולמות של קארל פופר

האם אנחנו תופסים את המציאות כמות שהיא? לא לפי קארל פופר… ב"מודל שלושת העולמות", טוען פופר, שאנו חיים בשלושה מעגלים שונים, המקיימים ביניהם אינטראקציה בלתי פוסקת…

אלון שוורץ: בעייתיות החשיבה במודלים

מודל הוא כלי עבודה שנועד לתת נקודת מבט על אופן ההתייחסות לבעיה. ריבוי מודלים מאפשר התייחסות רב ממדית. אבל, אמונה במודלים, התמדה במודלים מייצרת קבעון ותפיסת עולם חלקית. יועץ שמקדש מודלים דומה לאינסטלטור שמתעקש לטפל בכל בעיותיו עם מפתח שוודי.

פנחס יחזקאלי: שעתנו היפה ביותר. רעיונות מחוללים בעידן של חוסר ודאות

ישראל יכולה להציע לחברות התרופות את מה ששום מדינה כמעט איננה יכולה להבטיח לה: הצלחה מתועדת וממוסמכת בזמן שיא, וידע אדיר על המחוסנים ומצבם, לאורך זמן…

Valdis Krebs: מנהיגים פורמליים ובלתי פורמליים ומה שביניהם

ניתוח רשתות ארגוניות (Organizational Network Analysis – ONA) מאפשר לנו לאתר מנהיגים בלתי פורמליים ולבדוק מי מהם הינו גם מנהיג פורמלי ומי נמצא מתחת לרדאר של ההנהלה…

פנחס יחזקאלי: הכל על רעיון מחולל באתר ייצור ידע

רעיון מחולל (Reality-changing idea) משמעו רעיון ממזרי, מעצב מציאות, המנפץ פרדיגמות קיימות ומשנה דברים מן היסוד. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות רעיונות מחוללים והשלכותיהם, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!