השוטרים הנוקמים ומשטרה בוגדנית באתר ייצור ידע

פרשת השוטרים הנוקמים ממחישה יותר מכל, עד כמה קוד הנאמנות בתרבות הארגונית המשטרתית הוא חד צדדי: כשהשוטר נקלע לצרה, הוא לבד. מפקדיו - שכבר מזמן אינם זוכרים שהם ועד העובדים שלו - הם הראשונים להתנער ממנו, והמערכת בעקבותיהם...

יחזקאלי ואונגר משיח: עובדים מתחזים ועוצמה מדומה

ניסיונות של עובדים להגביר את עוצמתם הנתפסת, היא תופעה שמאובחנת כל העת ניתוח רשתות ארגונית (Organizational Network Analysis – ONA), עד כי מספר מנכ"לים כבר נתנו לה שם: מתחזים. משמע, גורמים בארגון שמתחזים להיות בעלי עוצמה גדולה, אולם עוצמתם בפועל קטנה הרבה יותר.

סנכרון באתר ייצור ידע

סנכרון (Synchronization) הוא מושג המבטא יכולת להכיל מתחים, מתוך יצירתה הדינאמית של נקודת איזון, המסנכרנת ביניהם. לצורך כך נדרשים שינויים של ערכים תרבותיים, מבנה ארגוני ו- תהליכי עבודה. ניתן להבדיל בין סנכרון טכני לסנכרון תפיסתי. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות הסנכרון ברמותיו השונות, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!

פנחס יחזקאלי: סוגיית הגיור והשלכותיה באתר ייצור ידע

גיור הוא הליך של המרת דתו של גוי ליהדות. על פי הגדרת ההלכה היהודית, יהודי הוא מי שנולד לאֵם יהודייה או שהוא בעצמו התגייר כהלכה... ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות סוגיית הגיור והשלכותיה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!

פנחס יחזקאלי: משטרת ישראל, האידיוט השימושי של הרשימה המשותפת

עד יום שישי, ה- 26 בפברואר 2021 הייתה הרשימה המשותפת במצב פוליטי קשה. המצביעים התרחקו. חלק אף תמכו פומבית במפלגה שחרטה על דגלה כניסה לקואליציה ולממשלה, רחמנא ליצלן. רק 'אידיוט שימושי' אחד יכול היה לחולל נס ולקבץ חזרה את הבוחרים האבודים: משטרת ישראל...

פנחס יחזקאלי: למי שייכת המשטרה? אוסף מאמרים על אמון במשטרה ולגיטימציה משטרתית

הפער הצורם ביותר בין משטרות בחברה דמוקרטית, מצוי בשאלה הבסיסית ביותר: מיהו בעל הבית של המשטרה; והיא 'מתכתבת', ישירות, עם סוגיות כמו אמון הציבור במשטרה והלגיטימציה המשטרתית. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות כל אלה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה! 

פנחס יחזקאלי: מהפיכת מערכות ה- Business Intelligence ,BI 

מערכות בינה עסקית (Business intelligence - BI) עוזרות לארגון להפיק מידע משמעותי, מבחינה עסקית, מתוך המכלול העצום של נתונים הנאספים על ידיו (Big Data), שאינם מאפשרים ניתוח ידני. הן מספקות מידע היסטורי, מידע עכשווי ותחזיות בנוגע לפעילות העסקית, ובעזרתן ניתן לאתר דפוסים משמעותיים לניהול של ארגון, וליצור דוחות התראות ואיתותים לצורך קבלת החלטות ניהוליות...