פנחס יחזקאלי: תת אלוף אבי בלוט והמינהל התקין של הקיפודים…

השמים נפלו על בניין המטה הכללי בקריה; מזכירו הצבאי של ראש הממשלה, תת-אלוף אבי בלוט, הצטרף לנסיעה של ראש הממשלה בנימין נתניהו וראש המוסד יוסי כהן ב- 22 לנובמבר 2020 לסעודיה...

אלון שוורץ: עבודה היברידית וסביבות עבודה

כשמדברים על עבודה היברידית מדברים בדרך כלל על שתי סביבות עבודה מופרדות המאפשרות תנועה בניהן. מעבר בין עבודה בדיגיטלי לעבודה במשרד הפיזי. אבל, האמת היא שכבר זמן רב שתי רמות העבודה הללו נוכחות באופן מקביל בחיי העבודה; וככל שעובר הזמן הן מתאחדות לכדי רמה אחת או ממדים שונים של אותה ה"מציאות"...

אלעד רזניק: כמה מילים על המזכיר הצבאי של ראש הממשלה

משעה שלא דיווח הרמטכ"ל מחויב להעיף אותו בבעיטה מתפקידו מיד. אבל, כיוון שהרמטכ"ל מכוון לפוליטיקה, אין סיכוי שזה יקרה. משעה שהרמטכ"ל לא מעיף את המזכיר הצבאי הסורר חובה על שר הביטחון, בני גנץ, לכפות זאת על הרמטכ"ל. אבל כמו שזה נראה, די סביר שתא"ל בלוט יקבל אוגדה בסבב הבא ובעוד שני סבבים דרגת אלוף...

יחזקאלי ואונגר-משיח: אבחון לא צריך להיות דינאמי! תשובה שנייה לאלון שוורץ

שתי סוגיות חשובות - בוויכוח המקצועי עם אלון שוורץ בנושא החשיבה הרשתית - עלו, לטעמנו, במאמרו האחרון; ובשתיהן נתמקד במאמר התשובה שלנו: האחד, הוא החיבור למדעי החברה של תורת הרשתות ודיסציפלינות הניתוח הרשתי. השני הצורך בדינאמיות לצורך אבחון...

Jeppe Vilstrup Hansgaard: 'תאי הד' קיימים גם בארגונים

'תאי הד' קיימים גם בארגונים: הנה למשל, בתרשים הארגוני למטה, תא ההד הוא של קבוצת המנהלים הבכירה, שחלקה 'הוצנח' לארגון מבחוץ. הם חולקים את אותה השקפה שפתחו יחד בדינאמיקה שביניהם; ומנותקים מהבעיות האמתיות של הארגון... לעומתם, הקבוצה ה'צהובה' היא קבוצת מנהלי הביניים. הם צמחו מלמטה, מתחככים כל העת עם העובדים (צבועים בכחול); ומעורים בבעיות...

פנחס יחזקאלי: למה אנחנו הולכים ומקצינים?

קיימים שני הסברים סוציולוגיים חלופיים לקיטוב הרדיקלי שאנו חווים בחברה: הראשון טוען שאנו לכודים בתוך 'בועות אפיסטמיות' (Epistemic bubbles); והשני, שאנחנו לכודים ב'תאי הד' (Echo Chambers). מאמר זה מוקדש לשני המושגים הללו; ולהבדלים ביניהם.

שרית אונגר-משיח: כיצד בונים רשת מבנה ארגוני?

שני גורמים מרכזיים משקפים את יכולתו של ארגון להיות אפקטיבי בהשגת מטרותיו: המבנה הארגוני ותהליכי העבודה. שניהם ניתנים להפשטה ולפישוט בעזרת רשתות מורכבות!  בפרק זה נתמקד במיפוי המבנה הארגוני ובהצגתו כרשת...