פנחס יחזקאלי: מרחב בלתי פורמלי

מרחב לא פורמלי

[תמונה חופשית שהועלתה על ידי Jisc infoNet לאתר flickr]

[לאוסף המאמרים בנושא 'הארגון הבלתי פורמלי', לחצו כאן]

ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדניות של צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה.

*  *  *

חללים לא פורמליים הם מקומות שאינם מיועדים למטרה או שימוש ספציפי. הם נוצרים לעתים קרובות על ידי אנשים שזקוקים למרחב להתכנס או לעבוד יחד. ניתן למצוא חללים לא פורמליים במקומות רבים ושונים, כגון פארקים, ספריות ובתי קפה. הם משמשים לעתים קרובות ליצירת קשרים חברתיים, לימוד או עבודה על פרויקטים.

לפי מאמר שפורסם ב-Journal of Education for Library and Information Science, מרחבי למידה בלתי פורמליים הופכים חשובים יותר ויותר בחברה של היום1. מרחבים אלה מספקים הזדמנויות לאנשים ללמוד ולשתף פעולה בסביבה רגועה. הם יכולים גם לעזור לטפח יצירתיות וחדשנות.

ניתן למצוא חללים לא פורמליים במסגרות רבות ושונות. לדוגמה, בספריות יש לרוב אזורים שבהם אנשים יכולים לעבוד יחד על פרויקטים או ללמוד בקבוצות1. בתי קפה הם מקום פופולרי נוסף עבור חללים לא רשמיים. בבתי קפה רבים יש אינטרנט אלחוטי חינם ופינות ישיבה נוחות המושלמות לעבודה או ללימודים.

בסך הכל, מרחבים לא פורמליים הם חלק חשוב מהחברה שלנו. הם מספקים הזדמנויות לאנשים ללמוד ולשתף פעולה בסביבה רגועה. אם אתם מחפשים מקום לעבוד או ללמוד בו, שקול לבדוק כמה מהחללים הלא רשמיים באזור שלכם.

יצירת מרחבים לא-פורמליים (Informal spaces) בארגונים הינה דרך קלאסית ליצירת ידע ולחשיפת ידע סמוי בדרך של התארגנות עצמית.

הנחת המוצא היא שהאווירה הלא פורמלית, שהשיח החופשי בין אנשים שונים בארגון יאפשר, יצירה של ידע חדש (מעניין שמרחבים כאלה מוקצים גם בארגונים הנמצאים במצבים של סדר ואף קיפאון.

במקרים הללו, מטבע הדברים, התועלת של המרחבים הללו אינה גבוהה.

[לאוסף המאמרים בנושא 'הארגון הבלתי פורמלי', לחצו כאן]

העשרה

Comments are closed.