[המהדורה האמריקנית של ספרו של נורברט וינר משנת 1948]
[לאוסף המאמרים על תקשורת ארגונית, לחצו כאן]
המאמר עודכן ב- 3 באוגוסט 2019

ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדניות של צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה.
* * *
קיברנטיקה (Cybernetics) או בקיצור סייבר (Cyber) הוא מרחב הרשת הכולל שלושה רבדים:
- פיזי – כלל רכיבי המחשוב והתקשורת – מעבדים, מחשבים, נתבים, מתגים וכו'.
- לוגי – הקוד המפעיל את רכיבי המחשוב וקובע כיצד יפעלו.
- אנושי – כלל האנשים המשתמשים ברשת - מהמתכנתים ועד למשתמשי הקצה.
קיברנטיקה היא התחום שממנו התפתחו תורות המורכבות. זהו תחום במתמטיקה שימושית, העוסק בחקר תהליכי התקשורת, מערכות הבקרה ועקרונות המשוב בין מערכות מורכבות: בני אדם (או אורגניזמים אחרים), ארגונים ומכונות. המונח נטבע על ידי נורברט וינר, מאבות התחום, בספרו משנת 1948, קיברנטיקה (Cybernetics or Control and Communication in the Animal and the Machine) (ראה תמונת הכריכה למעלה). המילה קיברנטיקה נגזרה מהמילה היוונית Kybernetes שפירושה "קברניט".
אחד מספריו של וינר, "אנשים ומוחות מכונה (הקיברנטיקה והחברה)" ראה אור בעברית בשנת 1964 (ראו תמונת כריכה משמאל).
על פי הקיברנטיקה, ניתן להגדיר חוקים, הן למערכות מאותו תחום והן למערכות מתחומים שונים, על-מנת שיוכלו לתקשר ביניהם.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
[לאוסף המאמרים על תקשורת ארגונית, לחצו כאן]

מקורות
-
- וינר נורברט (1964), אנשים ומוחות מכונה (הקיברנטיקה והחברה), תל אביב: ספריית פועלים.
Pingback: עפרון רזי ופנחס יחזקאלי: העולם איננו ליניארי - ייצור ידע
Pingback: מערכת ה- EFRON לניתוח רשתות ארגוניות - ייצור ידע
Pingback: פנחס יחזקאלי: גישות מערכתיות בהתנהגות ארגונית - ייצור ידע
Pingback: תקשורת ארגונית באתר ייצור ידע - ייצור ידע
Pingback: יחזקאלי ואונגר-משיח: אבחון לא צריך להיות דינאמי! – תשובה שנייה לאלון שוורץ - ייצור ידע
Pingback: יחזקאלי ואונגר-משיח: מה בין רשתות ארגוניות לרשתות חברתיות? - ייצור ידע
Pingback: ארגונים בעידן הרשתות - ייצור ידע
Pingback: מה בין רשתות ארגוניות לרשתות חברתיות? - ייצור ידע
Pingback: מה בין רשתות ארגוניות לרשתות חברתיות? - ייצור ידע
Pingback: אמנות 'הדחיפה הקלה' (Nudge theory) - ייצור ידע
Pingback: גישות מערכתיות בהתנהגות ארגונית - ייצור ידע
Pingback: גרשון הכהן: הדינמיקה של הניוון מתוך ההצלחה... - ייצור ידע
Pingback: הסיבה העיקרית לא להצביע נתניהו אינה קשורה ישירות אליו! - ייצור ידע
Pingback: מה בין רשתות ארגוניות לרשתות חברתיות? - ייצור ידע
Pingback: מנהיגות רשתית מהי? חלק ראשון - ייצור ידע
Pingback: סדנא: מהי רשתיות ואיך מחוללים אותה - ייצור ידע
Pingback: האם המחקר הארגוני מחליף את הייעוץ הארגוני? - ייצור ידע