פנחס יחזקאלי: נושא לימוד – לחץ ושחיקה בעבודה

זהו דף הלימוד של השיעור: 'לחץ ושחיקה בעבודה' בקורס ללמידה עצמית: 'התנהגות ארגונית מיקרו', שהוכן ב- 2021. הוא כולל הרצאה הוקלטת, מצגת שיעור, מצגת שאלות חזרה ומאמרים רלוונטיים להעשרה. חשוב להדגיש. אין אחידות בלימודי קורס זה ומרצים שונים משבצים בו נושאים שונים כראות עיניהם. גם אם נושא השיעור זהה, ההדגשים של מרצים שונים בכל תחום. על כן, הקורס הזה רחוק מלהוות פתרון מושלם לכל הלומדים 'התנהגות ארגונית מיקרו'! אני מאחל לכם לימוד פורה ומעשיר.

יחזקאלי ואונגר משיח: עשר כרזות על ניתוח רשתות ארגוניות – אוסף עשירי

הדף הזה מביא לכם את האוסף העשירי של כרזות שתועדו אצלנו, באתר ייצור ידע; בהקשרים של ניתוח רשתות ארגוניות - ONA... אתם מוזמנים לתרום עוד משלכם!

אפגניסטן ועוללותיה באתר ייצור ידע

מן המפורסמות היא, שיכולתו האמיתית של מצביא באה לידי ביטוי, פחות בהתקפה ובעיקר, בנסיגה. האמירה הזו אינה מחמיאה לאמריקנים, שניהלו את הבריחה מאפגניסטן באופן כאוטי ומעורר רחמים ממש... ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות הבריחה מאפגניסטן והשלכותיה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה!

פנחס יחזקאלי: אוסף כרזות על בריחת האמריקנים מאפגניסטן והשלכותיה

הדף הזה מתעד את הכרזות ששותפו ברשתות החברתיות בנושא בריחת האמריקנים מאפגניסטן והשלכותיה.בריחה זו מזכירה מאוד את שירו של אריק איינשטיין "אמרו לו". ששר – בהקשר אחר לגמרי, את מילותיו האלמותיות של עלי מוהר: "אז הוא לא למד שום לקח; ואין לו שכל גם להצטער"... אתם מוזמנים לתרום עוד...

פנחס יחזקאלי: כרזות מחאה על פרשת גל הירש

הדף הזה מביא לכם - לצורכי תיעוד ולימוד ולצורכי מחקר עתידי - אוסף של כרזות מחאה נגד משטרת ישראל על סיכול מינויו של תת אלוף גל הירש למפכ"ל המשטרה, באוגוסט 2015, אחת הפגיעות הקשות, מיני רבות, של המשטרה והפרקליטות בדמוקרטיה הישראלית...

פנחס יחזקאלי: “משטרה בתנועה מגונה” – אוסף חמישי

מאז חדרו המצלמות לחיינו, לא ניתן עוד להתחבא... לפניכם אוסף חמישי של תמונות וסרטונים המתעדים עבירות תנועה של רכבי משטרה, שמשותפות, שוב ושוב, ע"י אזרחים ברשתות החברתיות...

פנחס יחזקאלי: לחץ חיובי – לחץ מאתגר בארגונים

לחץ/מתח חיובי בעבודהEustress or positive stress) ) הוא תפיסת המתח כאתגר / אישי או קבוצתי, שחשוב שתהייה בחיינו. במקום עבודתנו, והכנסת לחץ חיובי היא אחת המשימות של מנהלים, המבקשים למקסם את הערך של עובדיהם. הסוד הוא במינון. לחץ יתר עלול לגרום לנזק רב...

יכולות קוגניטיביות והבדלים בינאישיים באתר ייצור ידע

כל הפעילויות השכליות שלנו, מתבססות בעצם על מגוון של יכולות קוגניטיביות (Conitive abilities); משמע, על מכלול היכולות השכליות של האדם. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות יכולות קוגניטיביות והבדלים בינאישיים, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!