תקציר: פרדוקס (Paradox) הוא סדרה של טענות, שמוכיחה כי ידיעותיו או אמונותיו של האדם סותרות זו את זו. טענות אלה יכולות להיות מוצגות לנו במילים או באופן ויזואלי. הטיעונים בפרדוקס מבוססים על סתירה פנימית, שאינה יכולה, לכאורה, להתקיים יחד. הסיבה לאמתותם של הטענות הופכת, בסופו של דבר, להיות הסיבה להפרכתם, וחוזר חלילה…
תקציר: גרילה או מלחמה קטנה (Guerrrilla) היא שיטת לחימה הניכרת בפעולות של יחידות עצמאיות קטנות – סדירות ולא סדירות – זריזות וגמישות, לרוב של רגלים וכוחות קלים, ועיקרה תחבולנות רבה ושיטה של פגע וברח. זוהי דרך המאפשרת למורדים להתמודד עם הצבא הסדיר הגדול של השלטון. בצה"ל נקראת לוחמת גרילה גם בשם לוחמה זעירה (שילוב של אגם תוהד, 1998, עמ' 99-98; וויקיפדיה).
תקציר: מורל קרבי או רוח לחימה (Morale או Combat Morale) הוא נכונותם של חיילים להילחם בעוז להשגת המטרה. מילון מונחי צה"ל מגדיר זאת כרצון בוטח ונחוש של כל חייל ושל יחידה צבאית, המלווה ברוח התקפית ובנכונות לצאת למלחמה על האויב ולנצח בה. פעולותיו של חייל בעל רוח לחימה ניכרות ביוזמה וביכולת ההקרבה העצמית, מתוך הזדהות עם יחידתו ועם משימותיה ומתוך…
תקציר: ההיגיון הפרדוקסלי של האסטרטגיה הוא בעצם ההיגיון הפרדוקסלי של מערכת מורכבת. זהו מושג אשר חוקר הביטחון הלאומי האמריקני, אדוארד לוטוואק (Luttwak), כותב עליו בספרו אסטרטגיה של מלחמה ושלום (The Logic of War and Peace). לוטוואק (2002, ע' 35) טוען כי בתחום האסטרטגיה כולה, לא יתכן כי דרך פעולה מסוימת תימשך עד אין סוף. תמיד תהיה קיימת נטייה…
תקציר: פער רלוונטיות (Relevance Gap או Relevancy Gap) הוא הפער שבין מציאות מדומה (פנטזמה), שרואים אדם / ארגון בעיני רוחם, למציאות בפועל. פער זה נוצר כאשר מתקיימת אי הלימה עמוקה בין האופן שבו הם מתארים ותופסים את המציאות לבין המציאות עצמה. פער רלוונטיות מאפיין ארגונים בקיפאון (בסטגנציה). הוא נוצר בארגון כאשר תהליכי קבלת ההחלטות שלו שבויים בידי…
(הקריקטורה נלקחה מן האתר: [Budapest [inc. שם האמן אינו ידוע) [לקובץ המאמרים, 'הכל על ביורוקרטיה', לחצו כאן] ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדניות של צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה. * * * המומחה הארגוני – החשוב במערב בסוף המאה ה-…
תקציר: ארגונים צבאיים (Military Organizations) הם ארגונים שחולקים ביניהם מאפיינים של צבא, ושתכונות מסוימות של המודל הביורוקרטי מוקצנות בהם מאוד. לכן, הביורוקרטיה היא כלי ארגוני מרכזי, בעל השפעה מהותית ביותר – לטוב ולרע – על מבנה הארגון הצבאי, על תהליכי העבודה שלו ועל תוצאות פעילותו. כאשר מתקבלת הנחיה להקים ארגון צבאי, בוניו הם הביורוקרטים – העוסקים בהליכי התארגנות, באיוש מסגרות ובגיבושן, בהצטיידות וכדומה. זה מסביר, עד כמה…
תקציר: עוצמה בארגון באה לידי ביטוי דרך שליטה בטריטוריות – בנכסים. טריטוריה ארגונית או נכס מבטאת בעלות על אחד או יותר מהגורמים הבאים: נכסים וירטואליים: תחומי עיסוק, תפקידים, סמכויות, תחומי אחריות, ידע וכדומה; נכסים אנושיים: נאמנים, תומכים וכדומה; ו-נכסים פיזיים כמו שטחי קרקע, כלי רכב, משרדים וכדומה…
תקציר: טרור (Terror או Terrorism) מוגדר במילון מונחי צהל כשימוש אלים (או איום בשימוש) נגד יחידים (בעיקר אזרחים שלווים וחפים מפשע) או נגד רכוש. טרור נובע מחוסר הסכמה עם הסדר הקיים ומטרתו לזעזע את המערכת הקיימת ולהקריסה, על מנת לבנות סדר חדש. אדוארד לוטוואק (2002, ע' 11) בספרו: אסטרטגיה של מלחמה ושלום, מגדיר טרור כצורה אלימה של…
[בתמונה: Bar Refaeli at the Cinema Against AIDS 2011. הצילום הועלה לויקיפדיה ע"י בר רפאלי. קובץ זה הוא בעל רישיון Creative Commons להפצה, תחת רישיון זהה, גרסה: CC BY-SA 2.0] [לאוסף המאמרים על רשתות ארגוניות באתר 'ייצור ידע', לחצו כאן] ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז…
