מי שהוכיחו את תקפותה של האמרה, ש"עדיף לגנוב רעיון גאוני מלהמציא רעיון בינוני"; ששכללו את השיטות הללו ושעיצבו אותן לצורכיהם; היו המנהיגם היצירתיים, שנאבקו ביניהם במלחמת העולם השנייה משני צידי המתרס – אדולף היטלר ויוזף גבלס מצידה האחד של הגבעה; ולהבדיל אלף אלפי הבדלות, וינסטון צ'רצ'יל מצידה השני...
רשת חברתית (Social Network) היא היא מבנה חברתי המורכב מקבוצה של מספר גורמים חברתיים (כגון אנשים או ארגונים), המקיימים ביניהם מערכת של קשרים הדדיים בעוצמות שונות (ויקיפדיה: רשת חברתית). ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות רשתות חברתיות, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה!
הקורונה זרקה את כולנו למציאות חדשה לבלי שוב. הווירוס הזה שינה גם את מקום העבודה שלנו; והשינוי הזה הוא פה כדי להישאר. מנהלי משאבי אנוש מצאו עצמם הפעם בלב הסערה; בלב השינוי; ודווקא בתקופה שבה תפקידם עבר ממילא שינוי דרמטי. אם תרצו, הם עוברים שינוי בתוך שינוי...
לשמוע ולקרוא את שאומרים הפוליטיקאים והפרשנים על וירוס השלום שפקד את המזרח התיכון ולמרוט את שערות האוזניים:
ניצחון פרדיגמת השלום של בנימין נתניהו מצד אחד; מחדל ה- F-35 מצד שני... באמת? זה הסיפור?
ספרו הראשון של אמנון יוגד, שׁוֹמְרֵי סַף הַתְּהוֹם, ראה אור בשנת 2020 בהוצאת אופיר ביכורים. יוגד הוא אמן יוצא דופן בנוף שלנו. הוא מעיד על עצמו שפרסם, עד כה, 340 ספרי שירה, פרוזה, מחזות ועוד. "המבקרים אומרים שחסר בסיפוריי גפרור... לשרוף אותם" הוא מספר על יצירותיו, בהומור... בימים אלה יוצא לאור ספרו השני!
אל תוך החידלון השלטוני - שנחשף לעינינו בתחום המאבק בקורונה – קופץ עכשיו השלטון המקומי. אחד מדובריו הרהוטים והמוכשרים הוא ראש עיריית באר שבע הדינאמי והפופולרי, רוביק דנילוביץ, שמקבל בולטות רבה בעת האחרונה על האקרנים; ובצדק...
אם למישהו היה עוד ספק שהמשטרה הייתה צריכה להדיר רגליה מאכיפת כללי הסגר על הפלגים החרדים הקיצוניים מחד גיסא; ועל המפגינים מאידך גיסא, הנה הגיע הציוץ הזה של דפנה ליאל (ראו למטה), שמבהיר לכולם, מי יצא טמבל; ולמה...
אז הנה לכם הוכחה, שרוב המגזר החרדי הוא שומר חוק; ושיש בישראל גם משטרות טובות; שעובדות מתחת לרדאר, בלי אגו ורעש ומהומה ותקשורת. ככה בונים גשרים בין אוכלוסיות במקום ניתוק ושיסוע!
התנ"ך הוא אחד מספרי הניהול הטובים ביותר; וספר בראשית מתחיל בשינויים אסטרטגיים גדולים; ובריטואלים ביורוקרטיים קטנים. במאמר, אתמקד דווקא בריטואל הביורוקרטי הקטן: באחד הטקסים הטיפשיים והמיותרים ביותר בארגונים ביורוקרטיים. כוונתי לטקס הסיכום של העשייה בשנה החולפת שמכונה ברוב הארגונים "תכנון מול ביצוע"…